企业成本是反映企业生产经营管理工作质量和劳动耗费水平的综合性价值指标。
摘要：在各大企业间竞争日渐激烈的背景下，企业想要获得最大的利润就需要对成本进行控制，通常情况下采购就存在于成本最大化的领域当中。本论文以我公司（服装有限公司）作为研究对象，对目前原材料供应的市场情况进行了分析，并明确了存在于供应商方面以及采购质量方面的问题，进而对控制采购成本的策略做了初步研究。 关键词：服装企业；原材料；采购；成本控
第1篇：A公司的战略成本管理案例分析 战略成本管理案例分析的主要目的是帮助企业建立竞争优势，制定有利于企业可持续发展的竞争战略。 1战略成本管理的主要方法 1.1战略定位分析 战略定位分析是通过对企业内外部环境因素进行分析，并根据企业自身的特点和行业特征选择最适合自己的竞争战略，从而建立自身的竞争优势。正确的战略定位，对企业的发展至关重要。战略定
第1篇：企业财务成本管理控制措施探索 一、前言 随着企业的快速发展，人们对财务管理提出了更高的要求，但是就目前我国企业财务成本管理情况来看，并不乐观，大多数企业才财务成本管理中存在各种各样的问题，对企业的发展造成不良影响。为了提高企业财务成本管理水平，采取科学的控制措施是关键。 二、企业财务成本管理现状分析 企业财务成本管理水平与企业的发展
1房建工程精细化管理的意义 在当前房建工程行业飞速发展背景下，注重施工精细化管理具有重要意义，主要表现在：首先，有助于优化施工方案。众所周知，房建工程施工中需考虑的内容较多，进行精细化管理，能够从细节角度对施工方案进行分析、论证，明确可能出现的问题，对施工方案进行优化，为施工工作的稳步实施提供依据。其次，有助于提高施工质量。精细化管理将
一、高新技术企业成本管理特点 高新技术企业在产品研发前期投入的资金比较多，科技含量以及附加值比较高，需要不断创新产品，为客户带来更好的服务。同时高新技术企业经营风险比较大，在产品研发阶段投入较大，成本较高，需要时刻关注市场动向，保证企业经营战略与外部市场环境相协调，要求对市场反应灵敏。下面笔者对高新技术企业成本管理的特点进行简单介绍。
第1篇：浅析制造业成本管理 制造业成本管理困境建议 一、制造业成本管理困境 （一）人力资源需求增加 在社会经济发展过程中，中国有着丰富的劳动力资源，劳动力仍然足我国制造业竞争力提升的关键因素。根据统计资料显示，制造业就业人数逐年递增，占总就业人口的比例也逐渐增加。 （二）人力资源成本增加 在制造业的成本中，职工工资占人力资源成本的大部分，随着
摘要：对建筑企业来说，需要对于施工的资金进行有效地控制，通过企业的资金运营情况可以及时有效地了解企业的真实经营状况，这是企业进行管理的重要内容。建筑施工企业要想在激烈的市场竞争中获得生存发展的机会，就需要对建筑工程造价进行科学有效地控制。 关键词：建筑經济；成本管理；重点问题；优化措施 一、引言 在企业生产经营过程中，要重视经济成本管理工
摘要：KANO模型是东京理工大学教授狩野纪昭（NoriakiKano）发明的对用户需求分类和优先排序的有用工具，以分析用户需求对用户满意的影响为基础，体现了产品性能和用户满意之间的非线性关系本文以H公司为例，针对现有产品在质量改进与提升方面的问题，寻求一种有效的整合方式，以发挥各自的优势，弥补各自的不足。事实证明，这些质量管理工具的有效应用，为公司带来了
摘要：服装企业成本控制在企业的管理控制活动中占据着较为重要的位置，同时也是企业所在激烈的市场竞争中获取优势的前提基础。文章首先对服装企业进行成本控制重要意义进行了阐述说明，之后着重对服装企业成本控制管理中出现的问题进行了深入的分析研究，并制定出了相应的科学解决措施，以此帮助对服装企业的成本控制进行有效管理，促进服装企业的良好发展。 关
众所周知，企业是市场经济条件下的生产者和经营者，其最终决策是以成本的控制程度为主要依据，因此，我国企业应当如何有效的降低企业的成本控制，同时加强对成本的管理，成为当今企业研宄和探讨的首要问题。但是面对越来越激烈的我国市场，企业间的竞争随之加剧，使得我国很多企业必须对成本进行正确的控制经营决策，企业应找出问题所在，并通过成本控制管理的功
[摘要]工程概算作为建设项目初步设计中的一部分是对工程施工建设资金的一个整体的计算，其可以为之后工程造价管理提供执行依据。在对水利水电工程项目的调查统计中发现，从施工准备到实际施工，再到工程竣工中工程造价的“三超”现象非常普遍，为此工程造价的管理也越来越重要。以下则根据初步设计概算的特点及其对项目投资的作用来分析设计概算实际进行的优劣对
一、企业思想政治工作对企业建设的重要意义 （一）企业思想政治工作是建设和谐企业的基础 企业的主体是员工，建设和谐企业与企业每位员工都是息息相关的。良好的开展企业思想政治工作，能够面向企业全体员工，对企业员工进行思想政治教育，从而使员工形成与企业相统一的思想，并且使员工树立和谐意识，能够与其他员工之间和谐相处，营造良好的企业环境；能够正确
