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中小企业薪酬管理问题研究摘要：1绪言薪酬管理在企业的发展中起着越来越重要的作用。而中小企业在长期发展道路中,薪酬矛盾越来越突出,严重滞后了现代人才竞争的要求,甚至到了阻碍企业进一步发展的地步。本文就中小企业在薪酬管理方面存在的问题,以及…
薪酬管理中存在的主要问题 中小企业的薪酬管理中还存在很多不完善的地方，导致中小企业员工流失严重。 薪酬设计与企业发展战略相脱节。 目前，越来越多的大多中小企业意识到了薪酬的设计事关人才的保留和吸引，但是，却很少有中小企业将薪酬体系构建与企业发展战略有机结合起来。
中小企业薪酬激励问题与对策 孙锐东 本文分析中小企业现有薪酬管理存在的问题及原因,同时借鉴国外中小企业薪酬激励制度,为构建中小企业可持续发展的薪酬激励体系提出以下几点建议:薪酬管理与战略目标匹配,进行薪酬总额和结构目标管理,加强绩效考核,相对准确衡量员工的贡献。
摘要 薪酬管理是人力资源管理的重要内容,对吸引、留住并发挥人才的作用具有重要的意义.文章在分析现阶段我国中小民营企业薪酬管理存在的问题的基础上,提出中小民营企业应设计以企业战略为导向的薪酬制度;建立完善激励性薪酬制度;健全科学的薪酬体系的对策建议,从而达到提高薪酬管理水平 ...
中小企业薪酬管理问题及对策探讨摘要： 摘要：随着经济的快速和健康发展，中小企业之间的竞争力也渐渐加剧，所以人才的竞争也显得尤其重要。确保薪酬制度是科学的合理的才会吸引专业的有知识的人才，才是激励员工的动力，留住宝贵的人才。
企业薪酬体系存在的问题及对策——以新疆宏景集团公司为例[J].知识经济,2012(9):141-141. 9 汤晓丹.试论提升中小型企业竞争优势的薪酬管理策略[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2014,0(27):14被引量：1
从目前情况来看,我国的大部分中小企业缺乏系统的人 5 f力资源管理职能,人力资本的激励机制尚未健全。. 激励机制方面存在的主要问题是激励 手段单一,重物质激励轻精神激励。. 具体总结有以下几点： 3.1 政策的盲视性 一般而言，中小民营企业员工的薪酬结构 ...
中小企业薪酬管理制度 中小企业是我国经济发展的核心之一，中小企业如何稳定的发展，如何管理好员工，做好员工的薪酬等呢？以下整理了相关中小企业薪酬管理制度的资料，可供参考。 一、概述 在现代中小企业人力资源管理中,薪酬制度的
文档《中小企业薪酬管理研究终稿》共2页，当前为第1页，大小为59kb，是教育专区、幼儿教育、幼儿读物相关类别的资料，并提供若干种中小企业薪酬管理研究终稿的文本文档下载，如…
国内中小企业薪酬管理管理现状 彭子力，以上内容为文献基本信息。 【期刊名称】《财讯》 【年(卷)，获取文献全文请下载 。期】2018(000)004 【摘要】中小型企业是我国近阶段国民经济成分中最 …
中小企业薪酬管理问题研究摘要：1绪言薪酬管理在企业的发展中起着越来越重要的作用。而中小企业在长期发展道路中,薪酬矛盾越来越突出,严重滞后了现代人才竞争的要求,甚至到了阻碍企业进一步发展的地步。本文就中小企业在薪酬管理方面存在的问题,以及…
薪酬管理中存在的主要问题 中小企业的薪酬管理中还存在很多不完善的地方，导致中小企业员工流失严重。 薪酬设计与企业发展战略相脱节。 目前，越来越多的大多中小企业意识到了薪酬的设计事关人才的保留和吸引，但是，却很少有中小企业将薪酬体系构建与企业发展战略有机结合起来。
中小企业薪酬激励问题与对策 孙锐东 本文分析中小企业现有薪酬管理存在的问题及原因,同时借鉴国外中小企业薪酬激励制度,为构建中小企业可持续发展的薪酬激励体系提出以下几点建议:薪酬管理与战略目标匹配,进行薪酬总额和结构目标管理,加强绩效考核,相对准确衡量员工的贡献。
摘要 薪酬管理是人力资源管理的重要内容,对吸引、留住并发挥人才的作用具有重要的意义.文章在分析现阶段我国中小民营企业薪酬管理存在的问题的基础上,提出中小民营企业应设计以企业战略为导向的薪酬制度;建立完善激励性薪酬制度;健全科学的薪酬体系的对策建议,从而达到提高薪酬管理水平 ...
中小企业薪酬管理问题及对策探讨摘要： 摘要：随着经济的快速和健康发展，中小企业之间的竞争力也渐渐加剧，所以人才的竞争也显得尤其重要。确保薪酬制度是科学的合理的才会吸引专业的有知识的人才，才是激励员工的动力，留住宝贵的人才。
企业薪酬体系存在的问题及对策——以新疆宏景集团公司为例[J].知识经济,2012(9):141-141. 9 汤晓丹.试论提升中小型企业竞争优势的薪酬管理策略[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2014,0(27):14被引量：1
从目前情况来看,我国的大部分中小企业缺乏系统的人 5 f力资源管理职能,人力资本的激励机制尚未健全。. 激励机制方面存在的主要问题是激励 手段单一,重物质激励轻精神激励。. 具体总结有以下几点： 3.1 政策的盲视性 一般而言，中小民营企业员工的薪酬结构 ...
中小企业薪酬管理制度 中小企业是我国经济发展的核心之一，中小企业如何稳定的发展，如何管理好员工，做好员工的薪酬等呢？以下整理了相关中小企业薪酬管理制度的资料，可供参考。 一、概述 在现代中小企业人力资源管理中,薪酬制度的
文档《中小企业薪酬管理研究终稿》共2页，当前为第1页，大小为59kb，是教育专区、幼儿教育、幼儿读物相关类别的资料，并提供若干种中小企业薪酬管理研究终稿的文本文档下载，如…
国内中小企业薪酬管理管理现状 彭子力，以上内容为文献基本信息。 【期刊名称】《财讯》 【年(卷)，获取文献全文请下载 。期】2018(000)004 【摘要】中小型企业是我国近阶段国民经济成分中最 …
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