通过分析目前管理会计课程实践教学过程中存在的主要问题，如实践教学意识淡薄、教学内容陈旧、教学方法单一、考核方式不科学、优秀师资匮乏和基地落后等，提出了管理会计实践教学改进的具体措施，即：强化实践教学意识、丰富实践教学内容、运用多样化的实践教学方法、建立多元的实践教学考核方式、加强实践教学师资队伍建设和实践基地建设。
管理会计人才在当代企业中显现出越来越重要的作用，然而我国的管理会计人才体系并不完善，人才缺口很大，且缺乏与之相应的人才能力框架、人才评价体系的一体呼应和理论与实践的良性互动。本文从管理会计人才对企业未来发展的重要性入手，重点分析当今管理会计人才体系的弊端，寻找完善其体系的系列办法，为各企业的辉煌未来打下坚实基础。
《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》强调了加强管理会计信息系统建设、防止出现“信息孤岛”的紧迫性。然而，管理会计信息化究竟与传统的管理会计有何区别？如何构建中国特色的管理会计信息化体系？未来的管理会计信息化会是何种发展趋势？只有对这些问题有清晰的认识和思考，才能够推动管理会计的高效应用，从而将《指导意见》在实践环节得以真正落实。
本文概述管理会计内涵及要求，探讨地产开发企业财会工作的现状及问题，思考基于管理会计要求考量的转型要点。
随着经济步入新常态，电信行业呈现增速放缓甚至下滑的趋势，行业发展区域饱和，盈利空间也日趋狭小，所面临的经营困境成为推动电信企业转型的动因。近两年来，随着管理会计在我国的大力推进，电信企业也顺势而为，突破固有思维，转变管理模式，导入管理会计体系，助力企业转型，从而提升企业的价值创造力。
知识经济的最本质特点，就是以人的创造性知识作为最重要的生产要素。
我们不仅要积极学习发达国家的管理会计的新理论、新方法，博采众长，为我所用，而且还应总结完善我国以往行之有效、具有我国特色的管理会计的相关经验和方法。
小企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用，但会计工作却存在较多问题，如会计凭证失真，建账不规范，违规操作等。树立企业负责人法制观念，提高计人员业务素质和道德水平，加强内、外部监督等解决小企业会计工作中存在的问题。
企业的会计信息质量是我们一直关注的焦点，会计信息质量的好坏会直接影响社会和公众的利益,也会对市场经济秩序产生影响。现阶段我国会计信息化速度加快,会计工作在发展中还存在不少问题，成为影响中小企业会计信息质量的关键因素，同时系统性问题本身具有较强的隐蔽性,也就常被大家忽略，所以，了解现阶段中小企业会计信息失真的原因和找到应对策略非常必要。
内部审计离不开利用先进的管理方法和工具，其中包括管理会计的方法和工具，而管理会计的全面发展也进一步推动和促进了内部审计的发展。它们互为基础，相互联系，推动企业管理水平的提升。文章认为，应从内部审计和管理会计内部协同效应、协同提升企业全面风险管理水平、树立基于辅助价值链服务导向的管理理念、管理会计信息的适配度等方面。
作为一名会计工作者，也要适应经济发展“新常态”的理念，转变会计传统职能，开拓会计创新职能，更好地为企业发展服务，为企业创造更大的财富。本文论述了多种管理会计方法的运用，希望能够为企业发展带来新活力、新动力，给企业带来新的增长点。
在曰前上海国家会计学院举办的“管理会计：新理论、新实践、新未来高层研讨会”上，财政部部长助理余蔚平 就我国管理会计体系建设的重大问题发表演讲。
公司治理包含丰富的内容，涉及股东、董事会、经理居等责、权、利关系问题，董 事会、经理业绩考评问题，约束机制、漱励机制、决策系统的建立问题等，这些与管理会计中的 决策会计、责任会计、控制会计存在密切联系。
