通过分析目前管理会计课程实践教学过程中存在的主要问题，如实践教学意识淡薄、教学内容陈旧、教学方法单一、考核方式不科学、优秀师资匮乏和基地落后等，提出了管理会计实践教学改进的具体措施，即：强化实践教学意识、丰富实践教学内容、运用多样化的实践教学方法、建立多元的实践教学考核方式、加强实践教学师资队伍建设和实践基地建设。
管理会计人才在当代企业中显现出越来越重要的作用，然而我国的管理会计人才体系并不完善，人才缺口很大，且缺乏与之相应的人才能力框架、人才评价体系的一体呼应和理论与实践的良性互动。本文从管理会计人才对企业未来发展的重要性入手，重点分析当今管理会计人才体系的弊端，寻找完善其体系的系列办法，为各企业的辉煌未来打下坚实基础。
《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》强调了加强管理会计信息系统建设、防止出现“信息孤岛”的紧迫性。然而，管理会计信息化究竟与传统的管理会计有何区别？如何构建中国特色的管理会计信息化体系？未来的管理会计信息化会是何种发展趋势？只有对这些问题有清晰的认识和思考，才能够推动管理会计的高效应用，从而将《指导意见》在实践环节得以真正落实。
在经济飞速发展的今天，各个高校的未来发展受到越来越多人的关注，因为目前经济的发展和进步，各个新兴的企业需要越来越多的人才，而作为人才培养的基地，从整体而言各个高校的发展都取得了不错的成绩，但是在取得成绩的同时也存在一些问题，比如高校财务管理的问题是目前各个高校继续解决的问题。
战略管理会计适应企业战略管理的需要，战略管理会计提供了更广泛、更有用的信息，并且提供了与企业战略有关的非财务信息， 关注企业长期利益、拥有全局性、持续性的特点，并且改进了企业战略业绩评价制度，是现代企业需要的一种战略管理方法。
随着我国国民经济的不断发展，我国的社会主义市场经济体制也得到不断的完善。在不断创新发展变化的这个时代，企业需要实现自身的最终目标必须积极响应国家对企业的相关号召，依据相关的政策以及宏观调控加强对企业内部财务会计的重视程度。
2015年3月，中央政府三番五次提出了要实现中国制造2025，它表明了我们国家对提升我国制造业产品质量的决心。我们要走制造强国的路线，改变目前我国产品质量差，技术水平，档次低的状况。管理会计贯穿于企业生产经营管理的始终。在这10年的规划中，我们管理会计要做些什么？从中囯制造的要求方面，对管理会计的工作内容、工作方法、管理会计工具的使用作了几点介绍。
当前会计行业已经将管理会计作为发展方向，同时管理会计作为企业价值创造的重要手段意味着企业内部财务会计已经转变了传统的数据管理、对外报告形式，更加注重企业价值的管理与创造。本文通过对管理会计的内涵与特征进行分析，结合当前管理会计在企业管理中存在的问题提出相应的应用对策。
在现代企业的发展变革中，管理会计无疑起着十分重要而显著的作用，然而实际情况是多数企业往往认识不到其中的重要意义。本文将针对管理会计这一新的含义，分析管理会计在我国现代企业的管理中的具体作用，并结合相关其在我国企业经营现状中所表现出的问题，提出相应的意见，并探讨分析管理会计在企业发展过程的前景。
管理会计作为一门从西方发达国家引进的现代管理科学，是现代企业管理科学的重要组成部分。它的研究和使用，对于我国企业管理水平的提高和增强企业竞争力意义重大。然而，当前能在计划、评价、控制、确保资源有效利用及报告等方面成功运用管理会计学理论和方法的企业为数不多。
推进农村会计管理体制改革，是加强和改进会计管理工作的一个重要组成部分，也是促进农村经济改革和发展的一项重要工作内容。
随着我国经济体制改革的深入，管理会计的预测、决策、规划及监督控制功能逐渐被社会企业所重视，建立管理会计监督机制，培养管理会计人才，强化管理会计人员的素质，打造出一支专业性强、管理监督精良的会计团队，已是企业迫切要解决的问题。
随着现代工业的深入发展,石油企业在工业发展中重要性愈加提升，而在石油企业的众多管理的内容中，管理会计是实现企业可持续发展的重要内容，时代在变化，管理会计的管理也不能局限于传统方式，积极地寻求创新发展的理性管理方式成为当前的重点问题，而怎样针对石油企业发展提供更为科学系统、全面详尽的管理数据信息则成为推动管理会计创新管理的重要举措。
