通过分析目前管理会计课程实践教学过程中存在的主要问题，如实践教学意识淡薄、教学内容陈旧、教学方法单一、考核方式不科学、优秀师资匮乏和基地落后等，提出了管理会计实践教学改进的具体措施，即：强化实践教学意识、丰富实践教学内容、运用多样化的实践教学方法、建立多元的实践教学考核方式、加强实践教学师资队伍建设和实践基地建设。
管理会计人才在当代企业中显现出越来越重要的作用，然而我国的管理会计人才体系并不完善，人才缺口很大，且缺乏与之相应的人才能力框架、人才评价体系的一体呼应和理论与实践的良性互动。本文从管理会计人才对企业未来发展的重要性入手，重点分析当今管理会计人才体系的弊端，寻找完善其体系的系列办法，为各企业的辉煌未来打下坚实基础。
《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》强调了加强管理会计信息系统建设、防止出现“信息孤岛”的紧迫性。然而，管理会计信息化究竟与传统的管理会计有何区别？如何构建中国特色的管理会计信息化体系？未来的管理会计信息化会是何种发展趋势？只有对这些问题有清晰的认识和思考，才能够推动管理会计的高效应用，从而将《指导意见》在实践环节得以真正落实。
我们已经引入了很多管理会计工具，如预算管理、平衡计分卡、经济增加值、作业成本法及作业基础管理等。但由于缺乏对这些工具差异与互补关系的理认识，致使企业在具体应用这些
在构建了资产负债表债务法下所得税“会计一税收差异”的度量公式后，将“会计一税收差异”区分为 向上盈余管理的“会计一税收差异”和向下盈余管理的“会计一税收差异”以200
当前，国际上的各大会计研究机构都在积极探讨和研究环境管理会计的指南或准则，但尚未形成一致的理论 体系和框架结构。2005年2月，国际会计师联合会（FAC)讨论完毕《环境管理会计
战略管理会计是为企业战略管理服务的会计，它不仅应关注战略的设计和制定，更应强调战略的执行和实施。 将平衡计分卡引入战略管理会计，可以弥补战略管理会计头重脚轻的问题。
当前，商业银行经营面临严峻的外部经济形势及内部挑战，建立大数据环境下与商业银行发展相适应、与业务增 长相匹配、与体制机制创新相同步的管理会计体系，是迎接利率市场化改
20世纪50年代以来，管理会计理论得到了不断的半富、完善和发展。文 章通过对七位“管理会计终身成就奖”获得者学术贡献的回顾和分析，勾勒出了管理会计的 发展轨迹，并在此基础
全面推进管理会计体系建设,是业界近年来热议的话题，而管理会计体系建设的关键是理念与抓手，这已成为理论 界与实务界的共识。文章结合企业财务管理中跨界探索的创新实践，尝试
学术界对于管理会计、财务管理、成本会计三学科部分内容重叠问题 存在着许多争论，甚至有的学者主张取消管理会计。本文阐述了管理会计与财 务管理、成本会计两门学科的关系，对
随着世界经济格局的变化和中国经济的高速发展，以利润最大化为目标的企业对管理会计工作也提出了更高一 层的要求。本文从管理会计的概述出发，分析了管理会计的作用及其在企业
管理会计的出现与应用，曾经为成本管理作出不朽的贡献，随着高 新技术的发展和我国市场经济的建立，管理会计和成本管理环境发生了巨大的变 化。本文就如何完善管理会计原有的理
