通过分析目前管理会计课程实践教学过程中存在的主要问题，如实践教学意识淡薄、教学内容陈旧、教学方法单一、考核方式不科学、优秀师资匮乏和基地落后等，提出了管理会计实践教学改进的具体措施，即：强化实践教学意识、丰富实践教学内容、运用多样化的实践教学方法、建立多元的实践教学考核方式、加强实践教学师资队伍建设和实践基地建设。
管理会计人才在当代企业中显现出越来越重要的作用，然而我国的管理会计人才体系并不完善，人才缺口很大，且缺乏与之相应的人才能力框架、人才评价体系的一体呼应和理论与实践的良性互动。本文从管理会计人才对企业未来发展的重要性入手，重点分析当今管理会计人才体系的弊端，寻找完善其体系的系列办法，为各企业的辉煌未来打下坚实基础。
《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》强调了加强管理会计信息系统建设、防止出现“信息孤岛”的紧迫性。然而，管理会计信息化究竟与传统的管理会计有何区别？如何构建中国特色的管理会计信息化体系？未来的管理会计信息化会是何种发展趋势？只有对这些问题有清晰的认识和思考，才能够推动管理会计的高效应用，从而将《指导意见》在实践环节得以真正落实。
管理会计引入我国后，与中国传统文化相互浸染融合，逐渐凸显出中国特色的管理会计人文化趋向。本文对我国管理会计人文思想进行历史追溯，在此基础上总结出古代思想学说对管理及管理会计思想的影响，并针对传统文化影响下我国管理会计人文思想发展的局限性提出相应的改进对策，以期对提高广大企业的管理会计水平和竞争艺术起到一定的借鉴作用。
会计学通常被人们划分为两大部分，一部分是财务会计，另一部分则是管理会计。随着我国经济水平不断提升，现代企业繁荣发展的空间越来越大，随之而来的行业竞争也越来越激烈，要想让企业在同行业竞争中处于不败之地，必须不断优化企业的内部管理模式，无论是财务会计工作还是管理会计工作都必须得到重视，并推进二者的不断融合。
会计作为新时代背景下企业管理科学中的主要内容之一，能够有效的优化企业内部管理，提升企业的综合效益。目前，我国中小企业开始逐渐的成规模型发展，企业之间竞争力越来越强，中小企业想要在这种经济实际情况下立足，必须由自身发展、创新做起，以强而有效的管理来提升自我的综合竞争实力。
作业成本法作为一项创新性的方法与理论，对企业的管理会计起着重要的推动作用。本文主要以阐述将作业成本的方法应用于管理会计的可能性以及具体应用的表现，以为企业构建完善的管理会计体系奠定理论基础。
会计是以货币作为计量单位，以凭证作为根本，凭借其专门的方式方法对各个单位的经济活动进行有效的监督，从而提高经济效益。与此同时，也是一切商业活动的基本。也就是说在现在的社会经济活动中会计工作尤其重要。我们为了提升会计的水平，就要对会计进行有效的战略管理。
随着十八届三中全会全面深化改革步伐的迈进，管理会计在瞬息万变的市场经济环境下，起着举足轻重的作用。本文通过目前管理会计体系的建立情况及其现实意义，结合我国现有管理会计模式，通过预算管理这个切入口，分析我国现有预算管理存在的问题，提出今后的改进方法。
国民经济在近几年得到了很大的发展，各式各样的企业在不断的增加，企业的管理模式也在不断的发生着变化。人们为了企业更好的进行发展对其内部进行了各式各样的改革，其目的就是不断的适应当前的发展需求。财务领域的管理就非常重要的一个方面，对于企业的发展来讲有着很大的影响。会计工作在新的形势下面临着很多的问题，怎样开展好这项工作是我们研究的重点。
《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》指出“管理会计是会计的重要分支，主要服务于单位（包括企业和行政事业单位）内部管理需要，是通过利用相关信息，有机融合财务与业务活动，在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动。”
