通过分析目前管理会计课程实践教学过程中存在的主要问题，如实践教学意识淡薄、教学内容陈旧、教学方法单一、考核方式不科学、优秀师资匮乏和基地落后等，提出了管理会计实践教学改进的具体措施，即：强化实践教学意识、丰富实践教学内容、运用多样化的实践教学方法、建立多元的实践教学考核方式、加强实践教学师资队伍建设和实践基地建设。
管理会计人才在当代企业中显现出越来越重要的作用，然而我国的管理会计人才体系并不完善，人才缺口很大，且缺乏与之相应的人才能力框架、人才评价体系的一体呼应和理论与实践的良性互动。本文从管理会计人才对企业未来发展的重要性入手，重点分析当今管理会计人才体系的弊端，寻找完善其体系的系列办法，为各企业的辉煌未来打下坚实基础。
《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》强调了加强管理会计信息系统建设、防止出现“信息孤岛”的紧迫性。然而，管理会计信息化究竟与传统的管理会计有何区别？如何构建中国特色的管理会计信息化体系？未来的管理会计信息化会是何种发展趋势？只有对这些问题有清晰的认识和思考，才能够推动管理会计的高效应用，从而将《指导意见》在实践环节得以真正落实。
管理会计是我国会计发展改革的必然要求，对于经营管理有重要的意义。笔者从医院管理会计的内涵及特点入手，对于管理会计在医院中发挥的重要作用、发展现状以及对策进行了详细的分析。
管理会计变革与创新已经逐渐成为了国外管理会计研究的重要领域，并且取得了非常丰富的研究成果。而我国学术界对于管理会计的变革和创新在企业的实施过程中所遇到的问题和对其实施造成影响的重要因素等相关问题的探讨研究还非常少。本文着重针对管理会计变革与创新的实践进行了认真地探讨分析，以供参考。
本文主要介绍了管理会计假设的内容与其遵循的一般原则，有利于为日后企业管理会计体系的制定提供依据，促进企业经济的持续与长远增长。
管理会计是将企业财务与企业管理有机结合的一种财务管理活动，具体是指企业利用财务会计资料及其他资料，利用会计的、统计的以及数学的方法，对企企未来的经营管理进行预测、决策、确定发展目标以及编制计划预算等活动。当代管理会计占据我国企业中很大一个比重，在辅助我国的经济合理有序的向前行时有其不可估量的作用。
本文主要对管理会计方法进行了实地研究，全面阐述了我国现代会计变革及创新。由于现代企业所处的竞争环境日益激烈，想要适应变化，必须对全面作业成本法以及全面预算法等加以利用，对企业实施内部管理。通过利用以上方法可以促进我国企业管理以及企业发展。
近些年来，企业内部的精细化管理得到越来越多企业的重视，从而导致企业对管理会计作用的重视。要想使得管理会计的作用得到最大限度地发挥，为企业创造更大价值，推进管理会计规范化是必经之路。本文着眼于研究分析管理会计规范化问题，首先分析了企业管理会计存在的主要问题，其次分析了管理会计规范化的重要意义，最后探讨总结了管理会计规范化的具体策略。
随着经济社会稳步发展，被忽视的环境问题变得尤为突出，追求经济的发展导致的自然资源的损耗以及大气的污染，让人类生存也面临了巨大挑战。那么，寻求经济与环境的双赢便成为各个国家的共同目标。因此，近年来环境管理会计引起了会计界的更多重视，我国也不例外。本文首先对环境管理会计进行介绍，通过分析环境管理会计在我国的现状，逐步探析其所存在的问题。
近些年，随着我国经济的发展与转型，对管理会计的需求及要求也随之提高。而在过去数年间，由于缺乏系统化、整体化研究，管理会计在我国的应用发展一直踟蹰前行。管理会计与财务会计的相互融合更是难以推广实施。本文主要分析阻碍当前我国财务会计与管理会计相互融合的因素，找出管理会计和财务会计融合的障碍。
同经济发达国家相比，我国管理会计体系的发展与建设相对缓慢。为了更好地发挥管理会计体系在企业经营决策、内部控制与评价等领域中的重要作用，我国财政部于2014年正式下发了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见（征求意见稿）》，其中对管理会计体系建设的目标、原则、任务等内容进行了详细阐述。我国企业应该抓住这一历史机遇，强化实践。
随着社会经济的不断发展，社会经济体制对管理会计制度在不同的发展时期和经济条件下有不同的要求。本文简要回顾管理会计制度的发展历程和现状，总结分析我国管理会计制度存在的问题，并提出科学合理的完善我国管理会计制度的建议。
