大学生村官计划历经十几年的探索，推动了中国社会主义新农村建设，优化了农村基层干部队伍结构，为农村基层人才队伍建设积蓄了大量优秀人才，缓解了大学生就业压力。
一、我国职业教育的发展情况与意义 1.发展情况。对比世界各大国家高等院校的教育发展情况，在世界大多数发达国家中，专科教育于20世纪70年代便得到了普遍的发展，经过十年的变革演变，专科教育逐渐在学校教育建设中失去了发展的核心地位。20世纪80年代，我国总结国际发展经验，开始大力发展高职教育，经过长时间的建设与变革，我国高职教育逐渐在学校教育发展历史上
第1篇：论西方国家的经济制度与行政管理制度之间的矛盾 一、西方国家在经济上实行私有制，在行政管理上实行公有制，这表明西方国家由以建立的逻辑基础是混乱的 北美、西欧、澳洲等地的以美国等国为代表的西方国家的社会结构中存在着一种矛盾，即西方国家在经济上实现私有制、在政治上实行公有制。这种矛盾反应了一种理念上的矛盾，该矛盾显示出西方国家的立国理念
摘要：行政后勤管理是企业管理内容的重要环节，办公室目前兼管行政后勤，承担着非常繁琐和辛苦的工作，是企业的综合性职能部门。本文阐述了企业发展中行政后勤管理的重要意义，在简要分析行政后勤管理的现状的基础之上，探究现存问题的解决方法，并具针对性的提出一些解决措施。 关键词：后勤管理；企业发展；重要意义 1引言 随着经济社会的不断发展，企业处于知
教育行政管理是关系到学校有效发展的重要内容，但是一直以来教育行政管理受到传统模式的禁锢，导致教育行政管理水平不容乐观，甚至传统的理念与方法逐渐成为管理改革中的禁区，在开展教育行政管理的过程中需要对其管理职能加以分析与探究，并针对当前的发展趋势积极转变职能，只有真正做到这几点，才能实现教育行政管理的有序发展。 一、确立正确的教育督导督政
一、问题的提出 这两个学科在20世纪80年代新建或者重建，从小到大，逐渐发展，虽然硕果累累，却也存在不少问题。在秘书学方面，学者肖生福和杨锋认为，我国在秘书学研究方面有着不俗的成就与贡献，但办学层次始终限制在专科，这制约了秘书学的进一步发展。学者杨剑宇认为，秘书学经过30年的发展，取得了丰硕的研究成果，积累了丰富的办学经验，为适应社会人才需求
1新公共管理理念的主要内容和基本特征 新公共管理是80年代以来兴盛于英、美等西方国家的一种新的公共行政理论和管理模式，也是近年来西方规模空前的行政改革的主体指导思想之一。 新公共管理的的主要特征体现在七个方面。首先，新公共管理重新对政府职能及其与社会的关系进行定位。其次，新公共管理更加重视政府活动的产出和结果，即重视提供公共服务的效率和质量
一、科学地调整行政管理学的教学内容 行政管理学是由行政管理的基本范畴和原理所构成的逻辑体系，这些基本的范畴和原理随着行政管理实践的发展而不断地补充和丰富，因此，行政管理学的内容是变化发展的，不同学派不同教科书，有不同的体系。要想提高教学质量，让学生将所学的知识和方法有效地运用于行政管理的实践并获得在实践管理领域中分析、解决问题与实际管
随着市场经济的不断发展及进步，各行业的企业之间存在着较为激烈的竞争，企业思想政治工作的目标为为企业的发展创造一个和谐及共同发展的企业团队。行政管理的相关工作应落实在发挥企业员工的特长、培养人的能力为基础进行工作的开展。但现阶段的企业思想政治工作及行政管理过程中存在较多的不足之处[1]。 1.企业思想政治工作与行政管理之间的联系 企业的管理工作
习总书记在全国职业教育工作会议指出，要牢牢把握服务发展、促进就业的办学方向，深化体制机制改革，创新各层次各类型职业教育模式，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育，努力建设中国特色职业教育体系。而建设有中国特色职业教育体系，势必要求学校的三要素——行政管理、教育和研究发挥其最大作用，
[摘要]高校行政管理工作作为高校日常运行的重要环节，面临着教育改革的冲击。随着教育改革的不断深化，人们越来越重视高校行政管理工作，推动教育改革发展，做好高校服务工作，完善高校行政管理体系，对高校行政部门的改革势在必行。本文分析了目前高校行政管理存在的问题及其存在原因，随之提出行之有效的建议，旨在为现阶段高校改革发展提供借鉴。 [关键词]高校
[摘要]在学校内，高效的教学管理能够大大提高学校的教学质量。所以，最近几年，许多高校都积极地进行教学管理水平方面的改革，以希望达到提高教学效率的目的。在教学管理方面，许多高校都有着自己的特色。分析教学管理和行政管理的有效协调问题，以期对高效、科学的教学管理带来一定的影响。 [关键词]教学管理；行政管理；有效协调 [中图分类号]G717[文献标志码]A[文
第1篇：企业文秘与档案管理工作的有效结合 1企业文秘与档案管理工作概述 1.1文秘工作 企业文秘行政管理中，文书工作与秘书工作合称为文秘工作。文秘工作在企业整体运行的过程中起到一种承上启下的作用。文秘工作者的工作能力对于整个企业的运作会产生极大影响，通过文秘，将管理部门与职能部门紧密联系起来，对企业管理者来说起到一种辅助作用，帮助管理者提高工作
