劳动法律关系构成要素包括劳动法律关系的主体、内容与客体。劳动法律事实依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实。
以人为本管理的核心是对人的认识有了高度重视,提出了人是最重要的资源,是宝贵的财富全面理解以人为本管理思想的内涵和精髓。
第1篇：成本控制在企业会计核算中的应用研究 引言 企业的发展离不开成本的有效控制，在企业管理工作中，成本控制一直是企业持续经营的重要依赖，企业只有在会计核算工作中强化对成本的控制力度，才能够促使企业更好地生存下去。在企业会计核算中，通过进行会计资料、会计技术的运用，将企业的各个成本核算出来，企业能够明确的知道生产经营活动中存在的问题，能够
针对企业管理中社会网络应用及发挥的作用问题，.本文首先论述了社会网络理论在企业管理工作中应用的基本层次，之后划分三个具体角度阐释了社会网络理论应用与企业管理工作中的基本作用，仅供参考。
随着企业管理事业的发展，人才成为最宝贵的资源，如何有效激励人才，让其发挥自身的工作热情和内在潜力，是企业目前需要关注的问题。因此，探讨激励机制在企业管理中的应用具有实际意义。
县供电企业是电力企业服务社会和广大客户的基层组织和前沿阵地，是建设“一强三优”现代公司的重要基础。
ERP项目作为企业管理核心内容，是实现企业管理升级、现代化管理的重要手段。实现企业供应、生产、销售、技术研发和质量管理以及财务为核心的集成，并通过业务流程化的蓝图设计，消减了非增值环节，促进了增值财务理念的业务实现与强化，而且由于新平台的实时性，实现了每一个业务动作可以自动的触发财务账套凭证的变化，全面集成、自动化业务体系的实现成为企业管
在多渠道数据来源的基础上，数据的表现形式既可以是来自文本的文字数据、也可以是来自视频的影音数据等，其结构曰益多元。更新快且短。
战略管理理论的发展和演变是基于企业外部环境的变化而产生的。以企业管理主体的演进过程为背景,梳理目前战略管理活动已经经历的若干阶段和每个阶段的不同特征,并从分析方式、研究对象、理论基础等角度，分析战略管理理论发展的新方向和新趋势，总结战略管理发展的内在规律。
随着经济的发展,价值型企业管理模式逐渐被许多公司所采纳，这一管理模式改变了传统的以利润、销售额为核心的企业管理思想,使企业开始应用以创造自身价值为核心，实现企业价值的价值型企业管理模式，这种管理模式能够提高企业的社会地位和自身价值,有利于企业的进一步发展。
党的建设和企业管理之间有着重要的联系，是指引方向的存在和依据，企业管理，将有效的帮助企业进行创新和发展，对企业的未来进步具有重要的意义。本文主要对党的建设与企业管理进行了分析，希望为我国的企业发展提供有益参考。
企业文化在企业发展中发挥着十分重要的作用，是企业进步的动力源泉。因此，在当代企业的发展过程中应特别重视企业文化在企业管理中的功能，牢固把握企业文化内涵，充分发挥其对于企业发展的促进作用。文章针对企业文化的定义、内涵，及其在企业管理中所发挥的多种作用做出具体阐述，以期给相关从业者提供一定的借鉴。
随着经济水平的不断上升，现代企业在实现利益最大化的同时还在努力提高自身的企业文化和企业形象。在管理上，就引入 现代化的人力资源管理模式，对企业的人力、物力和财力进行科学系统的分析和管理配置，通过制定一系列现代企业员工的行为准则，规 范员工工作习惯，改善企业精神面貌，对于形成一种积极向上的企业文化具有重要意义。
