在企业的发展中如果只有党的规性而没有企业的规性’那么企业的发展也将受到限制，二者之间存在着密切的联系，因此在企业发展中一定要将党的先进性建设和企业管理之间结合在一起，才能实现全面的提升。下面将对党的建设与企业管麵雅细的讨论。
一、以党的思想影响企业
党的思想建设与企业管理之间存在着密不可分的关系。首先要用党的思想统一来弓丨导企业的文化方面形成统一。作为一名共产党员指导思想上是统一的，而作为一家企业，企业的文化也应当是统一的。因此，需要积极的利用党的先进思想观念来引导企业建立起全新的、完善的管理理念，促使企业在文化上得到全面提升。
其次，要以党员的思想建设来引导企业文化建设不断深入。近年来随着学习型的党组织在企业中不断的发展，对党员的先进意识提升和兴企富民意识的提升起到了重要帮助。
二、用党组织建设引导企业团队建设
企业的党组织建设与企业的团队建设之间也存在着一定的联系。党组织在企业发展中是骨干部分。只有将党组织中的力量进行转化才能更加深入到员工内部当中去，促使企业员工形成一个统一的团体，以便于在市场中提升整体的竞争力。党组织如果不能发挥出领导效用，那么党组织建设的效果也很难见到成效，这样的形式下企业的整体上升和团队合作性也很难得到提升。对此，企业一定要重视起内部的党员干部建设工作，领导干部是企业团队的中心所在。一个企业即便是有了优秀的党领导干部还是远远不足的’还需要有一只专业的人才队伍作为基础保障，以便于推动企业在专业方向得以发展。对此，可以通过人才弓丨人机制来邀请更多的优秀人才加人到企业当中去。
三、加强党的建设促进企业管理创新发展策略
(一）强化基层党组织建设
在企业的党建工作中，首先应坚持的原则就是实事求是、与时俱进。只有在这样的基础上来进行党组织建设才能进一步的优化组织结构，完善党的内部管理和小组设置。尤其是进一步的强调当前党组织对当前的企业发展和管理所提供的帮助和建议。应注意顶层设计、分层管理，以此来保证党的基础组织工作能全面的覆盖，保证企业稳定的发展。
(二）加强党员队伍的完善
企业的党建工作，要将重点放在作风的转变上来，以强化党性、提升素质为主要内容，xf党员进行严格的管理和教育，建立起完善的党员教育组织机构，以便于能长效的促进企业管理发展。对此，可以建立起响应的党支部活动室和网络党员教育等活动，形成多种多样、针对性的教育活动。其次，可以将党内的经常性教育统一起来，组织相应的专家进行讲座和教育’将先进的党组织思想及时的传达到企业员工内部当中去。此外，应严格的控制党内组织生活，完善党性分析和评议制度，提升党员的党性意识以及职业素养。
(三）加强服务性党组织建设
在企业的党建工作中，要重视突出和强化党在企业内部建设服务方面的实际工作效用。将重点放在服务性工作中，并以此作为企业发展的基础目标，以此来强化党建.工作的中心理念。首先应充分的发挥出党在企业内部建设和管理中的重要先锋作用，不断的拓展党内部的生命力，为党员的工作效用发挥创造平台。其次，党内应建立起相应的奖励机制，发挥出正面的效应，带动全体员工积极向上。严格的控制党员的人口标准，将企业生产当中表现出色的优秀青年发展成为企业党员，这对年轻员工的素质提升和企业全面发展有着重要的意义。
(四）强化党建责任制
党建工作的落实中要将党建工作的成效放在对党干部的工作考核当中去。首先，应落实党支部对党建T.作的责任心，从标准化、信息化等方面来严格的要求党组织建设。同时应积极展开基层党组织的责任自查工作,保证党组织工作能基本落实。其次’需要对党建工作进行监督和调查’建立起责任追究制度等’使党建工作能切实的落实到实处。此外，应遵循一岗双责的工作制度，要求工作人员不仅要落实本职工作当中的基本任务，同时还应能起到带头作用，发挥党的积极作用。
(五）党建工作与企业管理共同运行
企业当中需要让党建工作于管理工作共同进行，才能起到最佳的效果。对此应建立起相应的企业管理决策机制，并让党组织参与到其中，将党组织当中的职责分工和管理制度等带人到日常的管理当中，强化管理制度化建设。此外，应将党建工作于企业的正常生产和经营联系在一起。企业的日常生产和经 营活动都是企业管理的重要内容，将党建活动与企业的经营活动之间联系在一起，对企业的管理和党建都将起到良好的帮助。例如将企业的文化和思想政治工作之间结合在一起，进行员丁的思想文化交流活动等，促使企业内部得到完善。
四、围绕党风抓行风，必须不断加强干部队伍的管理教育
一是强化学习教育，不断劳实廉洁从政思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线?人的行为是受其思想观念支配的，道德失范、信仰缺失是走向堕落的重要思想根源。要切实通过强化学习教育，可采取集中学习和个人自学相结合方法，深人学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深人学习胡锦涛反腐倡廉的重要讲话，引导干部树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉端正自己的管理行为，自觉抵御和防止不廉发生。通过强化职工干部的业务知识培训学习，督促干部掌握现代管理办法，促使职工学习岗位技能，织建设是企业基础发展中的重要结构。在企业党建工作中包括了思想建设组织建设和文化建设等多个不同的方面。面对企业当前的发展现状，只有立足于企业的规范管理，才能切实的解决好企业党建中所存在的问题，同时对企业内部的凝聚力和软实力提升也有着重要的作用。
五、围绕党风抓行风，必须情系群众，全心全意做好服务工作
胡锦涛曾经强调：“要坚持群众路线，真诚彳顷听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”我党的根本宗旨是为人民服务，只有牢固树立正确的权力观，把为民用权作为使用权力的基本准则，正确使用权力.公权不私，谋私即盗，切不可搞权力寻租，利益输送，权为亲属所用，利为朋友所谋。要真正为民掌好权、用好权，把岗位作为为人民服务的平台，把权力作为为人民服务的职责，自觉做到立党为公，执政为民，才能不辜负组织的信任，人民的重托。认真解决职工群众关注的热点难点问题，让“群众利益无小事”。另外，企业一般都是服务行业，是一个对外的服务窗n，服务质量的好坏是企业发展的关键。对于港口行业来说，服务质量优其重要，我们一直都在为提高服务质量而努力着，可谓是“进千家门，访万户客”’经常性地组织走访客户和做好意见征询工作，并召开专题座谈会，加强与客户的沟通，在沟通中不断求改进，及时改进服务过程存在的不足。只有一心-意为群众谋利益，始终牢i己服务群众根本宗旨，才能得到最广大人民群众的支持和信任；只有坚持始于客户需求，终于客户满意的服务理念，企业才能不断成长和壮大。
六、结语
本文从用制度规范干部的行为让权力在“阳光下运行”、要用好人营造风清气正干事创业的良好氛围及把反腐倡廉工作贯穿于生产过程三个方面来阐述了国企反腐倡廉的重点和办法，从而实现国企围绕生产中心不偏离、服务大局不犹豫、促进落实不含糊、推动发展不动摇的目标。
毛立新/钱升/赵庆敏/吴忠森
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