有银行流水的，按照银行流水为准。没有的，需要结合其他证据证明。
有
事业编的绩效工资是从实发工资里扣除后，再按照比例发回来的；而公务员的绩效奖金和车补都是在实发工资外再多得的。那么我就要问了：机关事业编和机关公务员都是一样的干革命工作，并且比公务员的工作量更大，凭什么两者待遇相差这么多呢？若是因为财政供养能力有限，那就都勒紧裤腰带过日子呗，为什么如此不公？让事业编制人员们寒心啊！！
你可以要求企业把薪资构成和金额写上去，这样对你也是种保护至于你说的补偿的问题，根据你前12个月的月均工资乘以应补偿的月数，所以你无需担心
岗位工资是相对固定的，而绩效工资一般情况下是随着企业的效益决定的。
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yangguangsnow
