一定要问清楚,一个规范的公司会把工资提前给大家说清楚,这是基本能源则,不要浪费彼此的时间,若果没有说清楚,一定要主动问清楚。
回答 入职通知书没有写福利薪酬怎么办,这个你肯定是要进去,入职了之后,入职之后呢,然后去跟公司的那个人事部门吧,或者财务部门适当的了解,谈一下,谈一下之后嘞,就是适当的了解一下,然后经过一个月之后,你看看公司发的这个薪水待遇是否是跟你了解的一样的,还是出入多少呢?这种可以自己摸排一下,如果有巨大的出路,可以跟上面进行协商,如果是如果还有其他觉得不顺的话,你还可以选择跳槽吗?反正有好多种方式吧,不要让自己吃他吃亏
我觉得可以再打电话回去面试官,和他沟通清楚工资事宜,毕竟工资福利待遇可是非常重要的。
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