一般 offer 有口头和书面两种。有时候要你答应了口头 offer 才能拿到书面 offer（我遇到的百度 SNG 是这样）。一般来说，拿了 offer 又不去的，会在正式校招（这里的校招指的是招聘应届生做正式员工）的时候再联络并且会跳过一些流程，而接了 offer 又不去的，可能会被拉黑，所以不要随便毁约，坑公司又坑自己。就算收到了口头offer，甚至于是纸质的offer，如果还有面试还是可以去面试的，毕竟offer多不压身，多些offer就多些选择。关于offer选择，在综合考虑公司平台、团队、地域、待遇、团队技术栈，做选择。如果有多个公司发offer给你，你要确定好公司给你offer的时间，差的公司在之前给你offer你签就好了，但只要不签三方协议就好，把时间拖一下就好了，一般在签offer之后会有一段空挡期，尽量把时间拖住，可以找各种理由呀，比如说之前签了，现在还在协商毁约中，或者说还要和家里人商量商量呀什么的。总之，大的公司像百度，阿里公司这样的hr给的口头offer就代表稳了，可以入职，但是一些小的公司就不一定了，一定要以纸质offer为准。
夹心大便
