录用没发offer

遇到个公司面试过了以后直接签约，不给offer，这正常的。说明和你谈的比较好，什么事情都直接敲定了。因为面试的最终环节就是签约，所以如果跟你聊得比较好就可以直接签了。但是一定要注意签的是劳动合同即可。面试上班注意：1、 入职培训要交钱很多公司都会组织入职培训，但培训是为了让员工能够满足岗位所需，所以成本必须是由公司来承担。如果有的公司让你一入职就交入职培训费，甚至让你签订培训合同，那一定就是靠赚员工培训费发财的公司，这种公司一定不能进。2、 不发OFFER不签协议先上班如果你碰到一家公司通知你被录用，但没有给你发OFFER，入职时也不和你签订劳动协议，就让你直接上班，不用说，这也是公司。届时他不给你发工资或是只是很少的钱，你想喊冤都没依据。有的公司就是靠这个让大家免费做赚黑心钱。3、 每月工资要扣钱就有网友碰到过，公司要和她签合同，为期2年，合同里面有一条是协议期间每个月要扣20%的工资，中途不论什么原因离职也必须自已缴满2年。这种公司当然头也不回地离开。