肯定是要赔偿的，既然对方已经说出来了，对方后悔了，这个时候就应该去法院进行申请，这样的话他可以得到一个合情合理的结果，对方肯定是要为自己的情况去负责。
先给他说试用几周，然后找个理由辞掉他
劳动者这个时候是可以收集证据，然后也可以拍下照片，这个时候是可以去劳动局进行维权。
我认为既然发出了录取通知书，那你还是应该要录取对方的。毕竟你用人单位是属于一个很讲信用的大公司，如果这样出尔反而也是不好的。你也许真的对方很适合呢，可以观察一下的。
公司需要赔偿，因为公司这么做是不诚信的行为，给对方造成了损失。
可以反悔 直接打电话回了。也可以试用几天，然后以不合格的理由辞退
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水月琉璃007
