如果对方接受了offer的话,是要承担违约责任的,如果对方没有接受的话,就不必承担责任。
属于缔约过失,如果对方没有接受offer的话是不必承担责任的,如果对方接受的话,这个时候就要为接受劳动合同做准备,则公司拒绝履行offer属于违约行为,要承担违约责任。
需要赔偿一定的违约金,可以对该家公司起诉,要求该家公司赔偿经济损失如果拒绝赔偿,可以找相关的律师进行处理。
198 浏览 2 回答
286 浏览 3 回答
149 浏览 3 回答
114 浏览 4 回答
94 浏览 4 回答
200 浏览 6 回答
200 浏览 2 回答
128 浏览 3 回答
302 浏览 3 回答
153 浏览 3 回答
130 浏览 10 回答
190 浏览 7 回答
304 浏览 10 回答
293 浏览 5 回答
222 浏览 11 回答
355 浏览 11 回答
351 浏览 9 回答
171 浏览 9 回答
111 浏览 6 回答
156 浏览 10 回答