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Q-1：什么是有效性评价?A：有效性评价是指公司通过收集客观证据来验证和评估已建立并运行的安全管理体系是否为公司的安全管理带来成效。通俗的理解就是回答通过运行体系起到作用没有，收到效果没有这个问题。成效从大的方面来说包括两个关注点，一是安全管理过程是否得到有效控制（有效的过程控制可得到预期的结果）；二是安全管理过程是否得到持续改进。与外部审核评价的侧重点不同，外审侧重于过程的符合性（符合体系和强制性规定）,有效性评价则侧重于体系的持续改进。 Q-2：为什么要开展有效性评价？A：有效性评价是安全管理体系得以持续改进的保证措施。至少起到三个作用：一是全面评价体系的运行情况；二是评价安保方针和目标的完成情况；三是全面评价体系的改进情况发现体系运行中存在的不足和改进措施。简言之，即审视过去、分析现状、策划未来。 Q-3：目前大多数公司有效性评价是如何开展的？A：公司均已制定有效性评价程序，一般规定每年做一次有效性评价，时间在内审结束之后，由总经理主持，以会议形式开展，针对评价的内容由各部门发表意见，由体系办汇总评价意见形成有效性评价报告，指定人员审核报告，总经理审批报告并下发。由于规则对于如何进行有效性评价没有做出具体规定，从形式上来说目前多数公司的有效性评价基本能够符合规则的要求。Q-4：目前有效性评价工作中存在哪些突出问题？A：主要存在六个方面的问题：一是评价形式不规范；二是评价内容不完善；三是评价方法不客观；四是评价重成绩、轻不足；五是评价重形式、轻实效；六是重运行、轻改进。Q-5：有效性评价的主要内容有哪些？A：有效性评价的内容应从以下几个方面予以考虑：（1）符合性。主要看公司体系文件是否符合规则和强制性规定的要求，以及安全管理活动是否符合体系文件的要求，不符合规定情况是否已得到有效纠正。（2）适宜性。适宜性主要体现在安全管理体系是否适应内外部环境的变化，包括法律法规、自然条件、组织机构、客户需求等，需要对内外部环境因素影响体系有效运行的程度进行综合评价。（3）充分性。主要评价安全管理体系是否已识别所有涉及安全和防污染管理的过程并以文件的形式予以明确，已识别的过程是否完全满足安全管理工作的实际需要。（4）有效性和效率。有效性体现完成策划活动并达到策划结果的程度，是指“做的事正确”的程度，关注的是所定义的安全管理活动是否有助于实现安全管理目标；效率是指达到的结果与使用的资源之间的关系，是指“正确地做事”的程度，关注的是合理的安全投入获取期望的安全效果。应着重评价：一是已定义的安全管理过程本身对于安全管理方针和目标是否具有意义；二是已定义的安全管理过程是否提高或改进安全管理工作效率；三是实际已完成的安全管理活动是否满足安全管理方针和目标的需要，是否取得实际效果，还有哪些需要改进的地方。具体来说，可能包括但不限于以下内容：? 安全管理方针和目标的实现情况? 规则及强制性规定的变化? 公司组织机构的变化? 船岸人员的适任情况? 船岸人员的培训情况? 安全管理信息的传递? 关键性操作的标识和执行? 船舶和设备的维护保养及检查? 文件控制? 不符合、事故及险情的处置? 内部审核? 船长核查和复查体系? 应急反应行动及其演练? 指定人员的日常监控Q-6：如何正确地开展有效性评价？A：从形式上来说，有效性评价一般应由总经理主持，每年在内审之后外审之前进行一次，采取会议形式进行，最终形成有效性评价意见。 从内容上来说，可以分为四个步骤：（1）方案策划。包括制定可行的、可测量的安全管理目标体系，建立有效性评价指标体系，以及制定科学合理的有效性评价程序，制定有效性评价工作计划等；（2）收集证据。围绕目标体系和指标体系收集安全管理活动及其效果的证据，以及影响体系运行的内外部变化因素，注重用事实和数据来说明，这是有效性评价的前期准备工作，其质量直接影响有效性评价的质量；（3）测量评价。分析安全管理过程的合理性、必要性，测量安全管理活动与两个指标体系之间的差距，测量体系文件和活动与内外部环境要求的差距，并对这些差距进行评价，找出存在的问题并分析其原因，提出完善和改进体系运行的针对性措施，形成有效性评价报告。（4）整改提高。根据有效性评价报告提出的改进措施，落实相关责任部门和人员，制定整改计划，并按要求对持续改进工作和效果进行验证。通过有效性评价发现体系运行存在严重或重大不符合规定情况的或体系已不适应内外部环境变化的，应提出开展管理复查的动议。
第一方审核、第二方审核、第三方审核。
楼上说的不错，一般政府部门开具了安评和环评，而且时间都有效的话，审核组也只会给你们开出一般不符合让你们整改，对了，还需要有有毒有害检测报告和员工的职业病体检报告。防疫站或者疾控中心会给你们开。
内审、管理评审、外审、第二方审核
网上有很多杂牌军培训机构，但建议你不要去，我参加了其中一个在济南的培训，从头到尾只有一个老师，只负责讲课、发教材，别的什么也不管，就一个人，可想而知效果怎么样。培训的机构有很多，还是选择正规军比较好，能学到很多东西。去网上搜ccaa官方网站（后缀为），里面有国家认可的培训机构
外审员报考条件：首先参加ISO9000外审员培训班，通过考试后获得培训机构颁发的培训合格证书，然后凭借身份证和培训合格证参加CCAA统一安排的考试，经考试合格后（70分及格）可以获得注册审核员资格。申请成为注册审核员需有一定条件：教育经历：应具备国家教育部门承认的大专以上（含大专）学历或等效学历。工作经历：应具有至少4年技术或管理岗位的工作经历。（实际上三年的时候就可以考虑去参加考试了）质量工作经历：应具有至少2年与质量、环境、健康安全（信息安全、能源管理、食品管理，有时需要有相关专业的学历背景）管理相关的工作经历。外审员准确称呼为国家注册审核员，是为从事第三方认证，即认证公司认证审核工作的人员的俗称。是经过培训合格并经CNAT认可备案，挂靠在认证机构并达到20个审核日数，还要通过CNAT面试才能保持的资格，而且每年都要为保持资格努力，外审员是给准备或已通过认证的企业进行审核的人员，审核企业是否按照相应管理体系要求实施，有无不符合，有权向认证公司反映该企业是否能通过认证并取得证书。当然是很受企业尊敬的，也是高薪行业。审核员的薪资是按天计算。
1、难易是相对的，当你做好充分准备后，是不难考的；2、作为考过的朋友之一，分享的就是：一，按照考试大纲要求，理解标准、掌握食品安全的相关知识，知道食品安全相关的法律法规。如果有过接受过审核的经历会更好一些；二，寻找以往的考试试卷真题，尝试进行学习，比对参考答案，了解自己掌握的情况，反复对照标准理解；三，当你面对已经考试过的真题能够很自然地知道答案，并且90%都是正确时，就可以认同做好了充分 准备；3、辅导班的老师如果是已经考过的审核员或高级审核员，一般可以信任。
该如何报考外审员？报考外审员需要哪些条件？可以到主管机构去了解。
1、难易是相对的，当你做好充分准备后，是不难考的；2、作为考过的朋友之一，分享的就是：一，按照考试大纲要求，理解标准、掌握食品安全的相关知识，知道食品安全相关的法律法规。如果有过接受过审核的经历会更好一些；二，寻找以往的考试试卷真题，尝试进行学习，比对参考答案，了解自己掌握的情况，反复对照标准理解；三，当你面对已经考试过的真题能够很自然地知道答案，并且90%都是正确时，就可以认同做好了充分 准备；3、辅导班的老师如果是已经考过的审核员或高级审核员，一般可以信任。
任何人都可以参加外审员的学习和国家考试。没有内审员证无所谓。现在食品管理体系的审核员的要求非常严。必须是食品专业的本科或相关专业（生物、化学），还要5年工作经验。参加外审员培训，要看培训机构是否是CCAA承认的单位，否则不让报名参加考试。CCAA每个季度有一次考试，全国几个考场，北京有。考两门，一次过两门还是有些难度的。考过之后找个认证机构就可以当审核员了。培训费大约在3000元左右，考试80元一门，重考重交钱。通过率在30-60之间。相比之下，质量体系审核员就简单些，学历的要求没有。只要有培训证书，参加每季度的考试即可。你这个专业不错。有餐饮业的经历非常好。反正是脱产学习5天，干脆到北京来培训吧。有一个中质环培训中心好像专门培训机构，口碑较好，食品体系的教材他家的不错。网上查一查。
北京国通认证技术培训中心是经国家认监委评审并批准的具备质量管理体系和食品安全管理体系国家注册审核员/内审员培训资格（批准号 CNCA-P-2010-159）的是唯一一家食品安全培训机构。
一般分为两方面：食品安全管理员培训和食品从业人员培训。餐厅食品安全管理员：食品安全基础知识、食品安全法律法规、食品安全标准、食品安全风险管理与突发事件应急管理、食品安全管理实务、综合素质专题、不同类别食品安全课程。餐厅食品从业人员：食品安全基础知识、食品安全法律法规、食品安全标准、食品安全管理实务、综合素质专题。
~口岸最好是选在居民小区或农贸市场附近，人流量比较大且稳定撒！一 品 佳 味 的熟食培训给个大拇指哦!
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