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论文题目富士康集团的OEM发展战略研究专业领域工商管理（MBA）指导教师讲师作者姓名200771102002分类号密级UDC富士康集团的OEM发展战略研究（题名和副题名）（作者姓名）指导教师姓名讲师电子科技大学（职务、职称、学位、单位...
富士康科技集团发展战略研究.侯静.【摘要】：作为全球第一大的专业电子制造服务厂商,富士康科技集团在制造行业拥有丰富并且超群的经验,而且其在全球有专门的的研发机构,其科技研发的实力也非常强大。.即便如此在快速变化的市场经济当中它难以避免地...
富士康科技集团发展战略转型研究.通过大批量生产获得商业利润采用OEM生产方式参与国际分工,已经成为我企业的一个主流,但随着全球价值链的加速转移,OEM生产方式的局限性也逐渐暴露出来,这些不利于OEM企业发展的不利因素可以概括为“四低”,即技术含...
富士康集团战略分析解读企业战略管理课件.ppt,富士康的解决措施一是加强安保防范再发生自杀事件。二是加强心理疏导。三是加强劳动监察。四是强化企业的员工尊严教育。五是加大公共设施建设，满足精神需求。六是构筑“关爱圈”，防范“社会疏离感”。
北京交通大学硕士学位论文富士康集团战略研究姓名:朱国松申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张文松20060501北京交通大学颂士学位论文摘要本文采取实证与理论相结合,定性与定量相结合的方式,利用波特的企业战略管理理念,结合富士康公司的
富士康战略成本管理案例研究.雷洁.【摘要】：随着消费者的需求变得更加多样化,行业竞争也愈演愈烈,智能制造类公司面对技术革新压力、不断上涨的材料和人力成本等,成本管理工作就显得更加重要了。.由此,战略成本管理的概念应运而生,这种管理方法集...
富士康集团战略研究.pdf.北京交通大学硕士学位论文富士康集团战略研究姓名:朱国松申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张文松20060501北京交通大学颂士学位论文摘要本文采取实证与理论相结合,定性与定量相结合的方式,利用波特的企业战略管理理念,结合...
本文旨在结合烟台富士康的业务发展战略目标对其人力资源管理现状进行分析，找出在人力资源管理方面存在的问题，然后对人力资源管理存在问题展开研究，提出相对应的改进策略。为烟台富士康的人力资源管理方面出自己的意见和建议。下载论文网
毕业论文浅析富士康公司员工激励问题摘要随着知识经济的发展,人力资源特别是高素质人才在企业中的作用越来越大,对于企业来说,人才是最核心的资源,如何用好.用活人才是企业必须考虑的核心问题,在人力资源管理体系方面,员工激励是人才战略的关键.良好的员工激励机制能吸引优秀的人才,开发...
浅析富士康)公司人力资源管理存在的问题及对策.ppt,LOGO浅析富士康公司人力资源管理存在的问题及对策答辩人：班级：指导老师：学号：选题的目的、意义和要完成的任务一论文的基本框架和主要内容二本论文的重点三完成论文写作存在的问题及收获四选题的目的人力资源是企业的核心...
论文题目富士康集团的OEM发展战略研究专业领域工商管理（MBA）指导教师讲师作者姓名200771102002分类号密级UDC富士康集团的OEM发展战略研究（题名和副题名）（作者姓名）指导教师姓名讲师电子科技大学（职务、职称、学位、单位...
富士康科技集团发展战略研究.侯静.【摘要】：作为全球第一大的专业电子制造服务厂商,富士康科技集团在制造行业拥有丰富并且超群的经验,而且其在全球有专门的的研发机构,其科技研发的实力也非常强大。.即便如此在快速变化的市场经济当中它难以避免地...
富士康科技集团发展战略转型研究.通过大批量生产获得商业利润采用OEM生产方式参与国际分工,已经成为我企业的一个主流,但随着全球价值链的加速转移,OEM生产方式的局限性也逐渐暴露出来,这些不利于OEM企业发展的不利因素可以概括为“四低”,即技术含...
富士康集团战略分析解读企业战略管理课件.ppt,富士康的解决措施一是加强安保防范再发生自杀事件。二是加强心理疏导。三是加强劳动监察。四是强化企业的员工尊严教育。五是加大公共设施建设，满足精神需求。六是构筑“关爱圈”，防范“社会疏离感”。
北京交通大学硕士学位论文富士康集团战略研究姓名:朱国松申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张文松20060501北京交通大学颂士学位论文摘要本文采取实证与理论相结合,定性与定量相结合的方式,利用波特的企业战略管理理念,结合富士康公司的
富士康战略成本管理案例研究.雷洁.【摘要】：随着消费者的需求变得更加多样化,行业竞争也愈演愈烈,智能制造类公司面对技术革新压力、不断上涨的材料和人力成本等,成本管理工作就显得更加重要了。.由此,战略成本管理的概念应运而生,这种管理方法集...
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本文旨在结合烟台富士康的业务发展战略目标对其人力资源管理现状进行分析，找出在人力资源管理方面存在的问题，然后对人力资源管理存在问题展开研究，提出相对应的改进策略。为烟台富士康的人力资源管理方面出自己的意见和建议。下载论文网
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