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浅析富士康事件原因及对策基于以人为本管理思想的层面人力资源管理学生姓名1004053225指导老师职称讲师目录一、引言10三、富士康跳楼事件对策11（一）建立以人为本的管理思想.....11（二）加强与员工之间的沟通、激励121、加强与员工之间的沟通122、加强员工激励133、加强工作应激能力13...
富士康应对跳楼事件危机管理之案例研究.徐清全.【摘要】：随着信息全球化进程的迅速推进，当今社会进入了一个快速变化的不确期。.隐藏在这种不确定性背后的各种危机事件正在不断地增多，而且日益从隐性状态上升到显性状态，对企业的发展乃至...
富士康公司危机沟通案例分析市场经济条件下,各种危机层出不穷,对企业处理危机沟通的能力提出很大的挑战.自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日,富士康已发生14起跳楼事件,引起社会各界乃至全球的关注,更体现了企业危机沟通的重要性.
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提供危机公关作业——富士康跳楼事件危机处理方案word文档在线阅读与免费下载，摘要:如何评价富士康公司和相关部门的危机公关工作？在我看来，在此次危机事件中，富士康公司的危机公关工作是失败的，主要原因有三点：1、缺乏及时性一个危机公关处理强调其应对的及时性，而富士康显然...
2011-01-13富士康跳楼事件论文22010-08-20求关于话题，富士康员工跳楼事件发表看法的论文12010-08-26富士康员工跳楼调查报告2010-05-22为什么富士康总有人选择跳楼，昨天又发生一男员工跳楼事件，？1532010-06-24跪求！！运用组织行为学分析39
提供富士康应对跳楼事件危机管理之案例研究文档免费下载，摘要:富士康应对跳楼事件危机管理之案例研究随着信息全球化进程的迅速推进，当今社会进入了一个快速变化的不确期。隐藏在这种不确定性背后的各种危机事件正在不断地增多，而且日益从隐性状态上升到显性状态，对企业的发展...
透过富士康跳楼事件看企业道德危机及危机管理,减少或避免企业道德危机的发生,或将其损失降到最低是企业及其他各类组织的共同目标...第27届中国气象学会年会重大天气气候事件与应急气象服务分会场论文…
2010年富士康在密集跳楼事件的压力下，采取了上调工资、加强巡查、设立心理咨询关爱中心等措施。但是凭良心说，针对大家提出的问题，这些措施都只是治标不治本，种种抱怨依旧。02.
提供由“富士康跳楼”事件看企业危机公关文档免费下载，摘要:由“富士康跳楼事件”看企业危机公关摘要改革开放以来，各种危机层出不穷，对企业处理危机公关的能力提出很大挑战。富士康的连续跳楼事件，更是体现出企业公关的重要性。通过对富士康跳楼事件公关缺失的分析，得出一些启示...
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