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学校代码：10402分类号：学号：2011042021密级：翻稿舒霜大学教育学硕士学位论文服装导购员胜任力模型实证研究学位申请人：戴丽英指导教师：江历明教授学位类别：教育学硕士学科专业：应用心理学授予单位：闽南师范大学答辩日期：二O一四年六月CODE：10402U．D．C．：NO．：2011042021...
来源《胜任力》3.胜任力模型长什么样？胜任力模型是某岗位的胜任力指标的集合。3.1整体结构完整的胜任力模型包含若干个胜任指标。每个胜任力指标都有一个特定名称、描述性定义，及若干个行为等级描述或在工作中可展现这种胜任力的特定行为要点。
L公司知识型员工胜任力模型构建与应用研究.随着全球经济一体化进程的发展，企业的市场竞争已经进入白热化阶段。.在知识经济时代，企业可持续的发展的关键因素是获得企业核心竞争力，而企业的核心竞争力的获得需要依靠知识的载体-“知识型员工”来...
基于胜任力模型的核心员工内部招聘管理研究,胜任力模型,核心员工,内部招聘。人力资源管理已经成为现代企业管理的重心。招聘管理作为企业人力资源管理的子系统,通过招募、选拔、甄选等一系列的科学规范…
本文是一篇企业管理论文，本文通过引进胜任力和胜任力模型的相关理论，对力尔铝业新生代员工胜任力要素采用行为事件访谈法结合文献研究进行了收集，然后通过调查问卷收集数据。
WH公司基于胜任力模型的销售岗位人才选拔研究,胜任力,胜任力模型,销售岗位,人才选拔。随着市场竞争日益加剧,人才成为企业发展越来越重要的资源,更多的企业开始思考：如何甄选符合公司发展的优秀员工而不…
胜任力模型在我国软件企业薪酬模式设计中的应用研究,胜任力,胜任力模型,软件企业,薪酬模式。随着知识经济的到来,知识型员工的薪酬激励变得越来越重要。然而,目前我国企业针对知识型员工的薪酬激励模式还是停留在原有的...
人力资源管理毕业论文开题报告模板范文.pptx,人力资源管理论文题目范文模板大全和开题报告提纲借鉴一、论文题目选题技巧论文选题标准众多，但核心的有这么几点：（1）可借鉴性，以便于换汤不换药，博采众长，搞好自己的论文。知网上有现成的论文可借鉴，单数量不可以太多，否则会被怀疑...
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