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中国人力资源社会保障简介. 《中国人力资源社会保障》（月刊）创刊于1993年，由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。. 作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。. 杂志在走过5年又2个月 ...
成立于1988年的中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发水平。
那些医学杂志发表论文版面费比较低 - —— 果不是特别要求最好不要发核心. 我建议您发国家级的.因为同级别的不同刊物收费不一样,再有就是费用也相当高,因为核刊物审核周期长.对文章要求非常严格,一般是2000-2500个字符一个版面.图片表格另算,600-800元的版面 ...
导读：人力资源管理评论杂志是非常受广大专业学者们青睐的期刊之一，创刊多年以来，人力资源管理评论杂志的质量水平也不断提高、审稿周期也有所提升。 本刊为作者提供人力资源管理评论杂志审稿、论文发表的版面费金额、人力资源管理评论杂志影响因子、人力资源管理评论杂志投稿要求等 ...
管理/人力资源 > 企业文化 > 不需要版面费的管理类期刊 一、重点国家刊物（CSSCI）本部分内容未经作者验证，资料来自互联网。 1.A类期刊（需经高人验证，此类刊物即使价格数万元依然会趋之若鹜，比如我校会奖励2 万元，一篇至少确保副教授无 ...
人力资源杂志版面费： 人力资源杂志创始于1986,创办至今都是在研究领域当中非常好的一本期刊，拥有正规的国内国际统一出版刊号： 21-1485/C，国际连续性出版刊号：1672-1632，邮发代 …
国内期刊稿费+版面费一览表【积累好久，需要的拿去！】 希望以下信息对广大研究生论文投稿有帮助，同时欢迎网友补充。 不收审稿费+版面费的国内期刊： 1.《水运工程》（中文核心刊）无版面费 出版速度快，主要面向港口航道类的 2. ...
图情有多家期刊逼近千元，甚至超过千元。非核心期刊的收费，似乎更无规律可循，有几 百的，也有几十的。 “最近发表一篇正常排版7页的论文，版面费收到2200 了。另外一篇也是7 页，版面费 700。还有一篇8 页的论文，版面费为900。
林业资源管理杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，《林业资源管理》杂志，创刊于1972,由国家林业局调查规划设计院主办,在国内外公开发行的林业类期刊,国内统一刊号：11-2108/S ...
《山东人力资源和社会保障》（月刊）是山东省省唯一人力资源和社会保障期刊，以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨，集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体，解读国家、省最新人力资源和社会保障政策法规，关注人力资源和社会保障热点、难点问题，探讨人力资源 ...
中国人力资源社会保障简介. 《中国人力资源社会保障》（月刊）创刊于1993年，由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。. 作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。. 杂志在走过5年又2个月 ...
成立于1988年的中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团。作为我国人力资源开发领域一家最具权威和影响力的国家级社会团体，中国人力资源开发研究会站在我国人力资源职业化建设的前沿，致力于提高中国人力资源开发水平。
那些医学杂志发表论文版面费比较低 - —— 果不是特别要求最好不要发核心. 我建议您发国家级的.因为同级别的不同刊物收费不一样,再有就是费用也相当高,因为核刊物审核周期长.对文章要求非常严格,一般是2000-2500个字符一个版面.图片表格另算,600-800元的版面 ...
导读：人力资源管理评论杂志是非常受广大专业学者们青睐的期刊之一，创刊多年以来，人力资源管理评论杂志的质量水平也不断提高、审稿周期也有所提升。 本刊为作者提供人力资源管理评论杂志审稿、论文发表的版面费金额、人力资源管理评论杂志影响因子、人力资源管理评论杂志投稿要求等 ...
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林业资源管理杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，《林业资源管理》杂志，创刊于1972,由国家林业局调查规划设计院主办,在国内外公开发行的林业类期刊,国内统一刊号：11-2108/S ...
《山东人力资源和社会保障》（月刊）是山东省省唯一人力资源和社会保障期刊，以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨，集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体，解读国家、省最新人力资源和社会保障政策法规，关注人力资源和社会保障热点、难点问题，探讨人力资源 ...
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