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摘 要： 企业在激烈市场竞争环境下想要更好的得到发展，就必须要发挥人力资源的作用，如果在人力资源方面存在优势，就能保证企业发展的可持续性。 所谓人力资源管理主要是通过合理的手段整合企业现有的人力资源，同时，通过采取具体的措施保证人力资源的高效性，调动人力资源的积极性 ...
杂志简介 《HR Magazine./人力资源（US）》 刊载有关商业与政府机关的人员管理、招收、培训、福利和保健等方面的文章。 《人力资源杂志》以最深入的视角，致力于为读者提供最领先的、全方位的人力资源管理的观点和资讯，发刊至今已逾50年 ...
《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所，长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊，每一期都有 一个主题，这个主题是每一期期刊中学术论文的中心。
杂志名称：人力资源开发 出 版 社：中国人力资源开发研究会 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用 ...
人力资源方向的北大核心期刊有哪些 期刊目录网 期刊知识 2017-01-22 14:52 关注(1) 人力资源又称劳动力资源或劳动力，一定程度上来说人力资源是社会生产的必要的先决条件。对于企业和单位来说，人力资源的合理管理可以提高企业的经济效益和 ...
哪些ei期刊可以发人力资源管理文章EI是工程索引，理工科谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志？中国商界人力资源管理有哪些核心期刊？目前这方面的北大核心期
杂志名称：人力资源 出 版 社：《人力资源》杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展，突出问题导向，主张一切因人的能力而改变，将得杂的人事做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程 ...
商学院的人力资源管理，个人感觉更注重人力资源与企业管理方面的相互影响。读在职的话，如果你是高层管理人员，读商学院比较好。如果本身职位就是做人力的，可考虑劳动人事学院。谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志？中国商界
一、新形势下社会保险人力资源方面存在的问题 1.人力资源管理理念老旧。. 在新形势背景下，我国社会经济正在不断进行着变化，促使一 些中小企业得到了快速的发展。. 对于中小企业而言，不仅应对经济市场进行不断拓展，而且还 应减少企业经营成本，为 ...
《山东人力资源和社会保障》（月刊）是山东省省唯一人力资源和社会保障期刊，以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨，集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体，解读国家、省最新人力资源和社会保障政策法规，关注人力资源和社会保障热点、难点问题，探讨人力资源 ...
摘 要： 企业在激烈市场竞争环境下想要更好的得到发展，就必须要发挥人力资源的作用，如果在人力资源方面存在优势，就能保证企业发展的可持续性。 所谓人力资源管理主要是通过合理的手段整合企业现有的人力资源，同时，通过采取具体的措施保证人力资源的高效性，调动人力资源的积极性 ...
杂志简介 《HR Magazine./人力资源（US）》 刊载有关商业与政府机关的人员管理、招收、培训、福利和保健等方面的文章。 《人力资源杂志》以最深入的视角，致力于为读者提供最领先的、全方位的人力资源管理的观点和资讯，发刊至今已逾50年 ...
《公共行政与人力资源》是由上海公共行政与人力资源研究所，长江流域人才资源开 发联席会议所主办的双月刊。《公共行政与人力资源》是一份学术性的期刊，每一期都有 一个主题，这个主题是每一期期刊中学术论文的中心。
杂志名称：人力资源开发 出 版 社：中国人力资源开发研究会 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源开发》坚持为社会主义服务的方向，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用 ...
人力资源方向的北大核心期刊有哪些 期刊目录网 期刊知识 2017-01-22 14:52 关注(1) 人力资源又称劳动力资源或劳动力，一定程度上来说人力资源是社会生产的必要的先决条件。对于企业和单位来说，人力资源的合理管理可以提高企业的经济效益和 ...
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杂志名称：人力资源 出 版 社：《人力资源》杂志社 全年期数：12期 配送次数：12/年 发行周期：月刊 配送方式： 普通快递 杂志社简介： 《人力资源》杂志关注人与级织的协同发展，突出问题导向，主张一切因人的能力而改变，将得杂的人事做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程 ...
商学院的人力资源管理，个人感觉更注重人力资源与企业管理方面的相互影响。读在职的话，如果你是高层管理人员，读商学院比较好。如果本身职位就是做人力的，可考虑劳动人事学院。谁能告诉我能了解人力资源管理、组织行为学的权威期刊或杂志？中国商界
一、新形势下社会保险人力资源方面存在的问题 1.人力资源管理理念老旧。. 在新形势背景下，我国社会经济正在不断进行着变化，促使一 些中小企业得到了快速的发展。. 对于中小企业而言，不仅应对经济市场进行不断拓展，而且还 应减少企业经营成本，为 ...
《山东人力资源和社会保障》（月刊）是山东省省唯一人力资源和社会保障期刊，以服务机关事业单位、服务企业、服务基层、服务劳动者为宗旨，集政策性、实用性、知识性、趣味性于一体，解读国家、省最新人力资源和社会保障政策法规，关注人力资源和社会保障热点、难点问题，探讨人力资源 ...
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