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国内期刊不需要审稿费和版面费汇总电子技术应用.《高教探索》（全国中文核心期刊）；2.《广东教育》月刊综合版；五、电子、电器、机械1.《电子信息对抗技术》2.《电子对抗》3.《航天电子对抗》，4.《电声技术》5.《电子技术应用》6.变压器：核心7.电力自动化设备：核心8.高压电气：核心10 ...
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
【经历过撤稿吗？投稿后发现版面费高出预期，可以选择不发吗？】 最近有网友问，如果发现投稿后费用过高而选择不发可以吗？老师们通常认为我只要没有付版面费定版，所以发表与否是我的权利，而杂志社经常 …
人力资源杂志社投稿须知. 1.《人力资源》来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别 ...
只能向作者收取版面费了，毕竟办刊也是需要成本的，比如编辑的工资、办公场所的水电、印刷期刊、上传数据库等，这些都需要费用。. 那些不收版面费的期刊，像是某些核心，是因为国家给的补贴足够支付这些人力物力成本，而普刊就只能靠收取版面费获得 ...
声明：本刊不收取版面费、审稿费等各种费用，谨防上当 优惠订阅杂志 《中国人力资源开发》目前是CSSCI来源期刊（扩展版，2019-2020）、北京大学中文核心期刊（2017最新版）、2018年度中国人文社会科学A刊核心期刊、人大复印报刊资料重要转载来源
国内期刊稿费+版面费一览表【积累好久，需要的拿去！ 】 希望以下信息对广大研究生论文投稿有帮助，同时欢迎网友补充。 不收审稿费+版面费的国内期刊： 1.《水运工程》（中文核心刊）无版面费 出版速度快，主要面向港口航道类的 2.《城市 ...
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