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国内期刊稿费+版面费一览表【积累 好久，需要的拿去！】 希望以下信息对广大研究生论文投稿有帮助，同时欢迎网友补充。 不收审稿费+版面费的国内期刊： 1.《水运工程》（中文核心刊）无版面费 出版速度快，主要面向港口航道类的 2.《城市 ...
《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，人力资源管理为我国人事制度改革和人力资源 …
导读：人力资源管理杂志是非常受广大专业学者们青睐的期刊之一，创刊多年以来，人力资源管理杂志的质量水平也不断提高、审稿周期也有所提升。 本刊为作者提供人力资源管理杂志审稿、论文发表的版面费金额、人力资源管理杂志影响因子、人力资源管理杂志投稿要求等服务。
西安交大的《当代经济科 学》，有稿费 〈当代青年研究〉，cssci，自己发了一篇，还有200 多的稿费缺点：不通知就直接发了 《俄罗斯中亚东欧市场》不需要版面费，稿费400多， 很好的杂志 25 改革 26 管理科学 27 管理世界 taoshitao76 28 管理学家 29 广东
没有版面费的经管类核心期刊汇总. 河南南岸文化. 1、 《国际经济评论》. 人文核心（2018年版）,RCCSE (A) (2020第六版),CSSCI来源期刊（2021-2022）,中文核心（2020年版） 复合影响因子：4.05 第一批认定学术期刊, 不收版面费, 《国际经济评论》（双月刊），创刊于1996年 …
杂志为全彩版管理类半月刊，每月1日、15日出版。 多年来，杂志社坚持“互动为友，资源共享”的理念，展示先进管理思想的独特魅力，得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。与此同时，本刊每期向中央、省、市相关领导递阅，得到
导读：人力资源管理评论杂志是非常受广大专业学者们青睐的期刊之一，创刊多年以来，人力资源管理评论杂志的质量水平也不断提高、审稿周期也有所提升。 本刊为作者提供人力资源管理评论杂志审稿、论文发表的版面费金额、人力资源管理评论杂志影响因子、人力资源管理评论杂志投稿要求等 ...
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