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维普中文期刊服务平台，是重庆维普资讯有限公司标准化产品之一，本平台以《中文科技期刊数据库》为数据基础，通过对国内出版发行的15000余种科技期刊、7000万篇期刊全文进行内容组织和引文分析，为高校图书馆、情报所、科研机构及企业用户提供一站式文献服务。
企业绩效评价分析的文献综述. 个人收集整理 勿做商业用途 【摘要】 企业绩效评价是管理者完成其利润目标和战略地工具,正确评价企业地经营业绩 已经成为现代企业管理地重要内容.如何进行企业绩效评价，各种绩效评价体系科学性如何则成 为理论研究地重要 ...
参考文献 [1]高山.大数据时代企业人力资源绩效管理创新分析[J].中国集体经济,2021(18):98-99. [2]武赟.基于大数据时代企业人力资源绩效管理的创新[J].中国高新科技,2021(03):91-93. [3]田慧.大数据时代煤矿企业人力资源绩效管理的创新[J].投资与创业,2021,32(02
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企业绩效文献综述.pdf,6/30/2020 基于内容分析法的中国企业绩效研究现状的文献分析 基于内容分析法的中国企业绩效研究现状的文献分析 摘要：以 《管理世界》、《南开管理评论》等 10 种权威管理期刊为文献来源，CNKI 摘要：以 《管理世界》、《南开管理评论》等 10 …
维普期中文期刊服务平台，由维普资讯有限公司出品，通过对国内出版发行的14000余种科技期刊、5600万篇期刊全文进行内容分析和引文分析，为专业用户提供一站式文献服务：全文保障，文献引证关系，文献计量分析；并以期刊产品为主线、其它衍生产品或服务做补充，方便专业用户、机构用户在 ...
当前企业的大部分企业福利制度都坚持着普惠制的原则，员工享受的福利与自身的绩效和对企业的贡献，并无绝对的关系。. 以这种形式建立的企业福利制度，在长时间运行以后就会失去其激励作用，企业福利政策丧失了活性，使员工产生惰性、低效率工作 ...
对企业绩效评价与文献综述的研究. 收藏 分享 导出. 摘要 本文以核心期刊上有关"企业绩效评价"的文献统计,分析了我国企业绩效评价研究的现状,评述其观点,提出了存在的问题和研究的方向,为促进企业绩效评价体系和对其理论性研究有着一定的借鉴作用。. 作者 ...
企业绩效文献概念.doc,基于内容分析法的中国企业绩效研究现状的文献分析 摘要：以《管理世界》、《南开管理评论》等10种权威管理期刊为文献来源，CNKI期刊数据库为检索工具，检索得到了2010-2015年期间发表的181篇企业绩效研究领域的学术论文，采用内容分析法，就文献的研究数量、研究类型 ...
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参考文献 [1]高山.大数据时代企业人力资源绩效管理创新分析[J].中国集体经济,2021(18):98-99. [2]武赟.基于大数据时代企业人力资源绩效管理的创新[J].中国高新科技,2021(03):91-93. [3]田慧.大数据时代煤矿企业人力资源绩效管理的创新[J].投资与创业,2021,32(02
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