可以反悔 直接打电话回了。也可以试用几天,然后以不合格的理由辞退
劳动者这个时候是可以收集证据,然后也可以拍下照片,这个时候是可以去劳动局进行维权。
当初已经签订劳动合同,而且也给出了自己承诺,但是出现了反悔的情况肯定是损害到了自己的权益,所以应该去劳动给予去维护自己的权益,去告用人单位。
我认为既然发出了录取通知书,那你还是应该要录取对方的。毕竟你用人单位是属于一个很讲信用的大公司,如果这样出尔反而也是不好的。你也许真的对方很适合呢,可以观察一下的。
291 浏览 2 回答
290 浏览 5 回答
252 浏览 5 回答
356 浏览 3 回答
307 浏览 1 回答
285 浏览 5 回答
274 浏览 3 回答
327 浏览 7 回答
225 浏览 6 回答
358 浏览 4 回答
84 浏览 9 回答
270 浏览 3 回答
222 浏览 4 回答
184 浏览 7 回答
209 浏览 11 回答
89 浏览 7 回答
114 浏览 12 回答
301 浏览 11 回答
83 浏览 4 回答
140 浏览 10 回答