肯定是可以要求赔偿的，可以拿上相关的合同去劳动局进行解决就可以获得赔偿，对方也会去给自己一些解释，甚至会直接录用自己。
241 浏览 1 回答
179 浏览 1 回答
356 浏览 2 回答
110 浏览 5 回答
161 浏览 6 回答
122 浏览 1 回答
238 浏览 2 回答
142 浏览 3 回答
233 浏览 1 回答
342 浏览 1 回答
329 浏览 6 回答
94 浏览 5 回答
304 浏览 5 回答
184 浏览 8 回答
161 浏览 11 回答
104 浏览 10 回答
215 浏览 10 回答
154 浏览 3 回答
197 浏览 9 回答
249 浏览 10 回答
穗宝儿yz
