情况表明,用人单位对你这个人是满意了,但由于双方各自坚守的工资标准有些差距,这就超出了用人单位主管部门的录用职权,要想最后确定是否录用,还需用人单位更高一级的领导表态才能敲定。目前的寂静期,或许就是等待更高一级领导表态的过程。通常情况下,提交领导审批的事项,需要一周时间的运转。
我是做人事工作的美资企业如果规模大,流程是比较完善的——耗时也多,2天不算长。公司问楼主要薪资证明已经是准备录用的情况了,现在可能在犹豫或者耗时阶段。楼主现在要做的就是等消息。
294 浏览 6 回答
258 浏览 4 回答
97 浏览 8 回答
146 浏览 7 回答
121 浏览 2 回答
167 浏览 4 回答
320 浏览 3 回答
103 浏览 3 回答
311 浏览 6 回答
181 浏览 6 回答
239 浏览 10 回答
289 浏览 11 回答
286 浏览 11 回答
212 浏览 5 回答
131 浏览 9 回答
310 浏览 12 回答
119 浏览 7 回答
142 浏览 4 回答
214 浏览 10 回答
81 浏览 8 回答