说了你的条件非常符合我们公司，因为这样说就是代表你符合他们公司的要求，可能会直接录取你，还有就是你的表现非常不错，我们看到了你的实力，如果说出来这样的话，说明对你确实很满意，很大程度会录取你。
别管他的，其实他就是想装X，我也遇到过这样的HR，以为自己多了不起，给我讲人生讲理想，不喜欢这种。
会问你什么时间可以到岗，也会直接带你去了解公司内部的情况以及岗位的工作内容，也会向您更详细的介绍公司以后的发展和对职员的要求。以及在以后工作当中要注意一些什么问题，这些情况就证明要录取你了。
跟你谈钱 其它都是废话
你回答完问题之后，面试官在问你理由的时候要谨慎回答，因为这是面试官对你感兴趣，想多了解一些。
其实吧，大部分公司HR是没有直接录用的权利的，一般都是留下觉得合适的应聘者资料交给缺人的部门主管，组织第二次面试，决定权绝大多数在需求部门主管的手里。决定是否录用的条件其实就是那么几个，第一，学历，在面试过程中学历真的很重要，懂的人都懂，不懂的人说再多他都是一副读书无用论。第二，你的履历，你曾经做到过什么层次，参加过什么大型的项目，如果你是毕业生，有没有发表过什么论文，有没有去大型企业实习等等，以上两点都符合了以后才是你的言谈举止方面，这点其实都不重要。
答：HR瞧不起你，又录用了你，说明你还是符合招聘的岗位条件的，公司现在招不到人，只好将就着用，一旦有比你更适合这个岗位的人，那么你就危险了。好好珍惜，努力工作才是正道！
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