如果对方接受了offer的话,是要承担违约责任的,如果对方没有接受的话,就不必承担责任。
属于缔约过失,如果对方没有接受offer的话是不必承担责任的,如果对方接受的话,这个时候就要为接受劳动合同做准备,则公司拒绝履行offer属于违约行为,要承担违约责任。
发出录用通知后,用人单位反悔了怎么办?答:你没有办法,因为你们没有签到劳动合同,不像学校录取通知书有法定意义
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