劳动者这个时候是可以收集证据,然后也可以拍下照片,这个时候是可以去劳动局进行维权。
肯定是要赔偿的,既然对方已经说出来了,对方后悔了,这个时候就应该去法院进行申请,这样的话他可以得到一个合情合理的结果,对方肯定是要为自己的情况去负责。
发出录用offer,两天后反悔,这种情况公司是不需要赔偿的,因为你们也没有签订劳动合同。
213 浏览 7 回答
266 浏览 3 回答
307 浏览 4 回答
97 浏览 3 回答
289 浏览 5 回答
111 浏览 4 回答
210 浏览 6 回答
348 浏览 3 回答
125 浏览 7 回答
181 浏览 3 回答
286 浏览 12 回答
285 浏览 8 回答
172 浏览 5 回答
87 浏览 6 回答
259 浏览 6 回答
295 浏览 11 回答
300 浏览 10 回答
274 浏览 8 回答
185 浏览 4 回答
262 浏览 4 回答