回答 入职通知书没有写福利薪酬怎么办，这个你肯定是要进去，入职了之后，入职之后呢，然后去跟公司的那个人事部门吧，或者财务部门适当的了解，谈一下，谈一下之后嘞，就是适当的了解一下，然后经过一个月之后，你看看公司发的这个薪水待遇是否是跟你了解的一样的，还是出入多少呢？这种可以自己摸排一下，如果有巨大的出路，可以跟上面进行协商，如果是如果还有其他觉得不顺的话，你还可以选择跳槽吗？反正有好多种方式吧，不要让自己吃他吃亏
1、公司在劳动合同中没有明确薪资待遇，如果发生争议，可按双方举证的情况来确定约定工资。2、并且规定如果被裁，不与赔偿，这个明显违法的，从签订时就没有法律效力的。
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