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面试过后，公司通知你去体检，从理论上讲你的面试通过了，只要你的体检通过了，你就是正式被录取了，如果体检不通过，仍旧不会被录取。
算录取了，不过需要等签了劳动协议以后才能最终确定，正常来说到了这一步基本上都能被录取，毕竟体检是需要公司花钱的，不会把名额给路人，当然少数餐饮企业会有要求自费体检出示健康报告才能面试，这个另当别论。
不一定公务员考试通知体检并不一定会录取,只能说是基本上会被录取了。通知体检,只是笔试和面试总分达到录取要求。进行完体检后还有政审,然后拟录用公示,最后是集中培训,这四个流程完成才是百分百被录取。
公务员考试的时候，如果通知体检了，那么一般情况下，录取的机会应该是很高了。但也不是绝对的，有时候不可预测的因素也是很多的。所以，即使是通知体检了，也是要认真对待，认真准备，确保拿出自己最好的一面。
是的，面试后进行的入职体检/职业健康体检只要符合岗位要求，就可以被录用了。
一般情况来说就是被录取了，如果你身体检查合格的话。建议你身体检查一周左右没收到通知就写封感谢信给人事部门，谢谢他们为你安排的面试和体检，顺便问一下进度，记住语气要委婉。能进入实习阶段就要好好表现了，一般要做到第一个到岗，擦桌倒水什么的，反正能干的小事抢着干，大事跟着同事干先。
如果是正规公司的话，当然是录取了。只是公司担心你的身体状况，所以还没有公开说明，要确定你是健康的才公布。不过不知道你那公司正规不，如果小公司的话要当心上当哦，因为现在人的公司太多了，所以要自己留点心哦祝你工作顺利！
公务员考试通知体检并不是一定会录取，体检是为了验证是否符合标准。而且也要再一次面试。
面试过后公司通知你去体检，肯定是公司看上你，你应聘成功了，录取你了肯定是没问题的，我女儿就是这个规律走的
招聘面试了，体检得看招聘公司对体检结果的要求，比如视力等，达不到要求，仍然不会被录用的。
恭喜你，被录用啦。录用各个单位录取职工都走一定的形式，从招工公示到报名，再到笔试答卷，择优录取，最后到面试。面试成功的话，最快三天就有结果。通知体检，那就是面试通过，多走一道手续而已，录用没问题啦。录用后，一般有半年实习期，实习期的工资，一般比正常工资少500元，给办理五险，节假日和老职工一样待遇，经过半年实习期后，正式成为固定职员。
一般来说面试后通知去体检，那就是面试通过了，只要体检没问题，就会录用。
算录取了，不过需要等签了劳动协议以后才能最终确定，正常来说到了这一步基本上都能被录取，毕竟体检是需要公司花钱的，不会把名额给路人，当然少数餐饮企业会有要求自费体检出示健康报告才能面试，这个另当别论。
面试过后公司通知你去体检，肯定是公司看上你，你应聘成功了，录取你了肯定是没问题的，我女儿就是这个规律走的
恭喜你，至少你的面试部门，HR和财务部都通过了，现在只是例行的入职体检，一切OK的话，就可以去公司正式报到上班了！运气好，也许体检费用在你入职以后公司会帮你报销：）
你只拿到了入场券！
招聘面试后让你体检，这证明你基本上已经被录用了，如果体检，你的身体一切健康，那是100%被录用了。
公务员考试通知体检并不是一定会录取，体检是为了验证是否符合标准。而且也要再一次面试。
一般来说面试后通知去体检，那就是面试通过了，只要体检没问题，就会录用。
公务员考试的时候，如果通知体检了，那么一般情况下，录取的机会应该是很高了。但也不是绝对的，有时候不可预测的因素也是很多的。所以，即使是通知体检了，也是要认真对待，认真准备，确保拿出自己最好的一面。