单位通知体检是不是就确定录用

面试过后，公司通知你去体检，从理论上讲你的面试通过了，只要你的体检通过了，你就是正式被录取了，如果体检不通过，仍旧不会被录取。

算录取了，不过需要等签了劳动协议以后才能最终确定，正常来说到了这一步基本上都能被录取，毕竟体检是需要公司花钱的，不会把名额给路人，当然少数餐饮企业会有要求自费体检出示健康报告才能面试，这个另当别论。

不一定公务员考试通知体检并不一定会录取,只能说是基本上会被录取了。通知体检,只是笔试和面试总分达到录取要求。进行完体检后还有政审,然后拟录用公示,最后是集中培训,这四个流程完成才是百分百被录取。

公务员考试的时候，如果通知体检了，那么一般情况下，录取的机会应该是很高了。但也不是绝对的，有时候不可预测的因素也是很多的。所以，即使是通知体检了，也是要认真对待，认真准备，确保拿出自己最好的一面。

招聘面试了，体检得看招聘公司对体检结果的要求，比如视力等，达不到要求，仍然不会被录用的。

这应当是录用前的最后一道手续了。只要体检不出问题，你就可以上班了。理论上讲，相当于录用了。

通知体验应该是几率很大了，但是具体结果可能是想看你体验后的身体情况来决定你是不是入职。耐心做完体检吧。

这个还是不一定会被录取的。因为体检的时候，他会根据你身体的情况刷掉一部分。只有把这个体检也通过了之后，才能够代表你会被录取。