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3.2我国上市公司壳资源分析与价值评估第四章我国上市公司并购的绩效分析4.1并购绩效分析常用的方法4.2主成分分析法对企业并购绩效的评价4.3我国上市公司并购绩效的实证分析第五章我国上市公司并购后的资源整合研究5.1企业并购中影响
当前位置：主页>管理论文>人力资源论文>J公司海外并购的资源整合研究发布时间：2021-11-0904:45在经济全球化和知识经济快速发展的背景下,实施“走出去”战略、开展海外并购逐渐成为多数中国企业促进自身国际竞争力快速提升的重要战略...
中南财经政法大学雷雪勤【摘要】近年来，以中石化为代表的大型国企频繁开展资源整合型跨国并购，资本输出的频率高，规模大，针对性强。本文以中石化2008—2012年系列海外并购为例，对并购效果进行分析后发现：海外并购行为一般伴随着其股价的上涨；一系列并购直接扩大了企业规模，上游...
论文类型：硕士毕业论文论文字数：30222字论点：并购,跨国,资源整合论文概述：本文是工商管理论文，本文旨在通过对NH公司并购过程中人力资源整合的案例研究。从企业战略、组织结构及管理职能划分、技术的转化吸收，企业的留用（包括转岗、培训、重新聘用主管）。
并购整合管理研究——惠普与康柏合并案分析研究生：何昌勤导师：虞斌东南大学管埋是并购的核心环节，整合管理成败，对并购目标能杏实现起决定作用。
论企业并购后的人力资源整合——由两则案例对比引发的思考论文作者：苏琼论文关键词：企业并购人力资源整合论文摘要：并购行为的结束并不代表并购的成功，企业并购是否真正成功很大程度上取决于能否有效地整合双方企业的人力资源。
1从跨国并购整合看中国企业跨国并购(1)论文【论文摘要】跨国并购作为目前FDI的主要形式，全球跨国并购掀起了新的。但是，多数跨国并购的绩效并不乐观，跨国并购整合直接影响到跨国并购的成败。中国企业跨国并购之路还处于探索阶段，本文分析了中国企业跨国并购的类型，结合跨国...
.页眉.页脚.财务管理论文工商管理11204.页眉.页脚.附页工管11204班财务管理小组成员及分工姓名学号负责项目1207371182团队协调分工、案例初步分析、报表数据分析整合、后期制作修改张博1207271177案例初步分析、报表数据处理分析...
06文章语言如何？结构如何？内容与表达的衔接性如何？研究的内容是否具有价值？围绕企业并购整合的要素（企业战略整合、业务整合、组织管理整合、人力资源整合以及文化整合）分析上述三个案例跨国并购整合的过程以及从上述三个案例中分析得出的企业跨国并购整合的经验。
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过初步的分析研究，基本为企业并购后人力资源整合方案构建了框架。本文以C公司收购T公司为背景，分析了两家公司并购后外部和内部的经营情况以及人力资源现状，结合企业并购与人力资源的相关理论，从国内外文献梳理，到对于企业并购与人力资源整合...
3.2我国上市公司壳资源分析与价值评估第四章我国上市公司并购的绩效分析4.1并购绩效分析常用的方法4.2主成分分析法对企业并购绩效的评价4.3我国上市公司并购绩效的实证分析第五章我国上市公司并购后的资源整合研究5.1企业并购中影响
当前位置：主页>管理论文>人力资源论文>J公司海外并购的资源整合研究发布时间：2021-11-0904:45在经济全球化和知识经济快速发展的背景下,实施“走出去”战略、开展海外并购逐渐成为多数中国企业促进自身国际竞争力快速提升的重要战略...
中南财经政法大学雷雪勤【摘要】近年来，以中石化为代表的大型国企频繁开展资源整合型跨国并购，资本输出的频率高，规模大，针对性强。本文以中石化2008—2012年系列海外并购为例，对并购效果进行分析后发现：海外并购行为一般伴随着其股价的上涨；一系列并购直接扩大了企业规模，上游...
论文类型：硕士毕业论文论文字数：30222字论点：并购,跨国,资源整合论文概述：本文是工商管理论文，本文旨在通过对NH公司并购过程中人力资源整合的案例研究。从企业战略、组织结构及管理职能划分、技术的转化吸收，企业的留用（包括转岗、培训、重新聘用主管）。
并购整合管理研究——惠普与康柏合并案分析研究生：何昌勤导师：虞斌东南大学管埋是并购的核心环节，整合管理成败，对并购目标能杏实现起决定作用。
论企业并购后的人力资源整合——由两则案例对比引发的思考论文作者：苏琼论文关键词：企业并购人力资源整合论文摘要：并购行为的结束并不代表并购的成功，企业并购是否真正成功很大程度上取决于能否有效地整合双方企业的人力资源。
1从跨国并购整合看中国企业跨国并购(1)论文【论文摘要】跨国并购作为目前FDI的主要形式，全球跨国并购掀起了新的。但是，多数跨国并购的绩效并不乐观，跨国并购整合直接影响到跨国并购的成败。中国企业跨国并购之路还处于探索阶段，本文分析了中国企业跨国并购的类型，结合跨国...
.页眉.页脚.财务管理论文工商管理11204.页眉.页脚.附页工管11204班财务管理小组成员及分工姓名学号负责项目1207371182团队协调分工、案例初步分析、报表数据分析整合、后期制作修改张博1207271177案例初步分析、报表数据处理分析...
06文章语言如何？结构如何？内容与表达的衔接性如何？研究的内容是否具有价值？围绕企业并购整合的要素（企业战略整合、业务整合、组织管理整合、人力资源整合以及文化整合）分析上述三个案例跨国并购整合的过程以及从上述三个案例中分析得出的企业跨国并购整合的经验。
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过初步的分析研究，基本为企业并购后人力资源整合方案构建了框架。本文以C公司收购T公司为背景，分析了两家公司并购后外部和内部的经营情况以及人力资源现状，结合企业并购与人力资源的相关理论，从国内外文献梳理，到对于企业并购与人力资源整合...
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