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工商管理毕业论文浅谈国有企业员工培训（WORD文档DOC版,可在线免费浏览全文和下载）是一篇优秀的毕业设计论文，可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文范例指导也可为要代写发表职称论文的提供参考范本另本网本文文中有关的摘要开题报告致…
《国企员工培训实践》：该文是关于员工培训论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。摘要：员工培训对于提高国企员工素质,增强国企综合竞争力有着重要的现实意义.近年来,国有企业不断探索员工培训工作,本文结合北京市某规划院培训实践情况,进行了相应的对策研究.
毕业论文-我国国有企业员工培训问题及对策研究文档格式：.doc文档页数：29页文档大小：130.44K文档热度：文档分类：论文--管理论文文档标签：国有企业培训...
国企员工培训问题和对策.doc,...参考学习本科毕业论文学院：管理学院专业：人力资源班级：12人力本学号：112506605作者：柏学涵指导教师：惠艳完成时间：2016年4月国企员工培训问题及对策摘要本文围绕国有企业在整个培训活动中面对的各种问题进行探究，首先提出了...
关键词国有企业员工培训问题对策随着市场经济的不断完善和企业管理的日趋成熟，人在企业发展中的决定作用已被越来越多的企业所认识。员工培训作为人力资本开发的重要组成部分，对提高员工素质，加快知识和技术积累，塑造企业文化，加强企业内聚力具有重要作用。
武汉科技大学硕士学位论文国有企业管理人员培训体系研究姓名：姜春梅申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：程明20090504武汉科技大学硕士学位论文摘要企业的竞争说到底是人才的竞争，“人是企业最重要的资产”这句话已经越来越深入人心，而管理人员更是这类资产中最为贵重的。
论文写作指导：请加QQ2784176836摘要：在职培训可以提高员工的技术水平，改进员工的思想观念、工作积极性，能有效地提高企业的生产效能、效益，为企业带来经济利益以及丰厚的人才资源，提升企业在全球化经济中的竞争力。尤其国有企业，通常由于政策上的优势占据了较多的社会资源，更…
3提升国企职工培训质量3.1坚持与时俱进的培训原则国有企业职工教育培训管理工作，首先需要坚持与时俱进的培训原则，教育培训工作的形式要随着时代的发展而改变，坚持以人为本的前提，加强职工教育培训理念的创新，探索符合广大职工思维认同的教育培训活动。
专题述评国企员工培训工作的几点思考(开滦(集团)唐山矿业分公司河北唐山063000)摘要:本文对国有企业员工培训的必要性、存在的问题以及存在问题的原因进行了深入的阐述和剖析,并就如何搞好国企员工培训工作提出了相应的改进措施和建议。
员工培训论文是探讨开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动的文章，在写作论文时，需要参考一定的范文，下面我们就为大家推荐一些关于员工培训论文参考文献，希
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关键词国有企业员工培训问题对策随着市场经济的不断完善和企业管理的日趋成熟，人在企业发展中的决定作用已被越来越多的企业所认识。员工培训作为人力资本开发的重要组成部分，对提高员工素质，加快知识和技术积累，塑造企业文化，加强企业内聚力具有重要作用。
武汉科技大学硕士学位论文国有企业管理人员培训体系研究姓名：姜春梅申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：程明20090504武汉科技大学硕士学位论文摘要企业的竞争说到底是人才的竞争，“人是企业最重要的资产”这句话已经越来越深入人心，而管理人员更是这类资产中最为贵重的。
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3提升国企职工培训质量3.1坚持与时俱进的培训原则国有企业职工教育培训管理工作，首先需要坚持与时俱进的培训原则，教育培训工作的形式要随着时代的发展而改变，坚持以人为本的前提，加强职工教育培训理念的创新，探索符合广大职工思维认同的教育培训活动。
专题述评国企员工培训工作的几点思考(开滦(集团)唐山矿业分公司河北唐山063000)摘要:本文对国有企业员工培训的必要性、存在的问题以及存在问题的原因进行了深入的阐述和剖析,并就如何搞好国企员工培训工作提出了相应的改进措施和建议。
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