发表服务
《国企员工培训实践》：该文是关于员工培训论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。摘要：员工培训对于提高国企员工素质,增强国企综合竞争力有着重要的现实意义.近年来,国有企业不断探索员工培训工作,本文结合北京市某规划院培训实践情况,进行了相应的对策研究.
工商管理毕业论文浅谈国有企业员工培训（WORD文档DOC版,可在线免费浏览全文和下载）是一篇优秀的毕业设计论文，可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文范例指导也可为要代写发表职称论文的提供参考范本另本网本文文中有关的摘要开题报告致…
国企改革中职工教育培训的强化和优化摘要：摘要：国企改革为企业教育培训工作提出了新的方向。围绕实现做强、做优、做大的国企改革目标，加强钢铁行业技能人才队伍建设，激发广大技能人才学习技能知识的热情，全面提升国企技能人才的知识水平，是职工教育培训…
浅析我国国有企业员工培训的问题与对策人力资源管理毕业论文课程论文..关键词国有企业员工培训问题对策随着市场经济的不断完善和企业管理的日趋成熟，人在企业发展中的决定作用已被越来越多的企业所认识。员工培训作为人力资本...
本论文针对A大型国有企业的培训管理问题进行了研究和分析。.从A大型国有企业实际出发，对公司的发展情况、人力资源，和培训管理现状进行了分析，并通过有针对性的问卷调查以及员工深度访谈的形式，采集到了关于A大型国有企业的培训管理工作的第...
武汉科技大学硕士学位论文国有企业管理人员培训体系研究姓名：姜春梅申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：程明20090504武汉科技大学硕士学位论文摘要企业的竞争说到底是人才的竞争，“人是企业最重要的资产”这句话已经越来越深入人心，而管理人员更是这类资产中最为贵重的。
国有企业员工培训存在的问题及解决对策毕业论文.doc,东北财经大学自学考试本科毕业论文国有企业员工培训存在的问题及解决对策关键词：国有企业培训现状存在的问题解决对策AbstractWiththefurtherdevelopmentofreform,thecompetitiveness...
培训体系的构建需要考虑这三方面的综合运用。.三、传统国有企业管理人员培训中存在的问题(一)企业人力资源培训投入严重不足我国企业人力资源的培训无论是在规模上、规格上、质量上都不能很好地适应生产经营的需要，重生产轻培训的现象比较普遍...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：当前国有企业职工教育培训工作，主要指的是国有企业在日常发展和管理中，通过对职工进行知识、技巧、态度、行为等方面的培养，实现对职工的全面管理并提高其工作能力，这样也能帮助国有企业实现组织目标的...
专题述评国企员工培训工作的几点思考(开滦(集团)唐山矿业分公司河北唐山063000)摘要:本文对国有企业员工培训的必要性、存在的问题以及存在问题的原因进行了深入的阐述和剖析,并就如何搞好国企员工培训工作提出了相应的改进措施和建议。
《国企员工培训实践》：该文是关于员工培训论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。摘要：员工培训对于提高国企员工素质,增强国企综合竞争力有着重要的现实意义.近年来,国有企业不断探索员工培训工作,本文结合北京市某规划院培训实践情况,进行了相应的对策研究.
工商管理毕业论文浅谈国有企业员工培训（WORD文档DOC版,可在线免费浏览全文和下载）是一篇优秀的毕业设计论文，可为大学生本专业本院系本科专科大专和研究生学士硕士相关类学生提供毕业论文范文范例指导也可为要代写发表职称论文的提供参考范本另本网本文文中有关的摘要开题报告致…
国企改革中职工教育培训的强化和优化摘要：摘要：国企改革为企业教育培训工作提出了新的方向。围绕实现做强、做优、做大的国企改革目标，加强钢铁行业技能人才队伍建设，激发广大技能人才学习技能知识的热情，全面提升国企技能人才的知识水平，是职工教育培训…
浅析我国国有企业员工培训的问题与对策人力资源管理毕业论文课程论文..关键词国有企业员工培训问题对策随着市场经济的不断完善和企业管理的日趋成熟，人在企业发展中的决定作用已被越来越多的企业所认识。员工培训作为人力资本...
本论文针对A大型国有企业的培训管理问题进行了研究和分析。.从A大型国有企业实际出发，对公司的发展情况、人力资源，和培训管理现状进行了分析，并通过有针对性的问卷调查以及员工深度访谈的形式，采集到了关于A大型国有企业的培训管理工作的第...
武汉科技大学硕士学位论文国有企业管理人员培训体系研究姓名：姜春梅申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：程明20090504武汉科技大学硕士学位论文摘要企业的竞争说到底是人才的竞争，“人是企业最重要的资产”这句话已经越来越深入人心，而管理人员更是这类资产中最为贵重的。
国有企业员工培训存在的问题及解决对策毕业论文.doc,东北财经大学自学考试本科毕业论文国有企业员工培训存在的问题及解决对策关键词：国有企业培训现状存在的问题解决对策AbstractWiththefurtherdevelopmentofreform,thecompetitiveness...
培训体系的构建需要考虑这三方面的综合运用。.三、传统国有企业管理人员培训中存在的问题(一)企业人力资源培训投入严重不足我国企业人力资源的培训无论是在规模上、规格上、质量上都不能很好地适应生产经营的需要，重生产轻培训的现象比较普遍...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：当前国有企业职工教育培训工作，主要指的是国有企业在日常发展和管理中，通过对职工进行知识、技巧、态度、行为等方面的培养，实现对职工的全面管理并提高其工作能力，这样也能帮助国有企业实现组织目标的...
专题述评国企员工培训工作的几点思考(开滦(集团)唐山矿业分公司河北唐山063000)摘要:本文对国有企业员工培训的必要性、存在的问题以及存在问题的原因进行了深入的阐述和剖析,并就如何搞好国企员工培训工作提出了相应的改进措施和建议。
发表服务