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精选优质文档倾情为你奉上员工专利申请奖励制度暂行1目的为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力。鼓励发明创造，提高员工技术创新的积极性，并保障公司的职务发明成果及时申报专利，特制定本办法。2适用范围本制度规定了本公,文客
（奖罚制度）科技成果奖励办法中国三冶集团有限公司科技成果奖励办法第一章总则第一条为表彰和奖励在推动中国三冶集团有限公司（以下称集团公司）科技进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性，促进企业科技进步，发展集团公司的...
企业科技奖励办法,企业科技奖励办法(共9篇)公司科学技术奖励办法科学技术奖励办法第一章总则第一条为奖励在xxxxxxxxxx（以下简称公司）科学技术活动中做出突出贡献的部门和个人，充分调动科学技术工作者的积极性和创造性，推动科技兴企战略的实施，体现“尊重知识、尊重人才、尊重劳动...
集团公司科技成果奖励办法.doc,xx集团有限公司科技成果奖励办法第一章总则第一条为表彰和奖励在推动xx集团有限公司（以下称集团公司）科技进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大科技人员和职工的积极性、创造性，促进企业科技进步，发展集团公司的技术优势，依据《中冶...
发明专利获得专利权的时间通常要两三年，有可能当一项职务发明专利授权时，发明人已经从公司离职，那么，这种情况下，已离职的发明人还能拿到奖励吗?近日西安市中院发布了2018年知识产权司法保护十大典型案件，其…
附件一.中沃内部期刊投稿的奖励办法为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性,激发员工的岗位主人翁潜能,宣传公司的高效管理.行业发展动态.经验交流和公司新闻等企业文化理念,弘扬具有中沃特色的军旅企业文化,特制定以下投稿工作奖励办法.
所有论文均需作者提供完整的原件。被重复收录的学术论文按最高奖励，不重复计算。（三）专利及软件著作权奖凡我校教职工为第一发明人或著作权人所获得的职务发明专利及职务软件著作权享受奖励。奖励标准如下：1.国家发明专利，每项奖励10000元。2.
2.申请奖励的论文发表收录时间要符合奖励年度的要求。二、授奖1.SCI收录的论文奖励：5000元/篇。2.EI、ISTP收录的论文奖励：3000元/篇。三、几点说明1.同一篇论文被多个刊物收录，按最高项奖励。2.本奖励每年进行一次。南京农业大学
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发明专利获得专利权的时间通常要两三年，有可能当一项职务发明专利授权时，发明人已经从公司离职，那么，这种情况下，已离职的发明人还能拿到奖励吗?近日西安市中院发布了2018年知识产权司法保护十大典型案件，其…
附件一.中沃内部期刊投稿的奖励办法为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性,激发员工的岗位主人翁潜能,宣传公司的高效管理.行业发展动态.经验交流和公司新闻等企业文化理念,弘扬具有中沃特色的军旅企业文化,特制定以下投稿工作奖励办法.
所有论文均需作者提供完整的原件。被重复收录的学术论文按最高奖励，不重复计算。（三）专利及软件著作权奖凡我校教职工为第一发明人或著作权人所获得的职务发明专利及职务软件著作权享受奖励。奖励标准如下：1.国家发明专利，每项奖励10000元。2.
2.申请奖励的论文发表收录时间要符合奖励年度的要求。二、授奖1.SCI收录的论文奖励：5000元/篇。2.EI、ISTP收录的论文奖励：3000元/篇。三、几点说明1.同一篇论文被多个刊物收录，按最高项奖励。2.本奖励每年进行一次。南京农业大学
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