新公共管理影响下绩效审计研究摘要:[摘要]我国部门绩效管理已经具有一定的探索经验,当前最为重要的是要构建健全的的绩效评价指标体系和标准体系,综合分析与科学量化各种指标数据。新公共管理下的绩效审计对我国绩效审计产生了一定的影响,为我…
哈尔滨理工大学硕士学位论文平衡计分卡在公共部门绩效管理中的应用研究姓名:吴英力申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:张铁柱20090301哈尔滨理工大学管理学硕’卜学位论文平衡计分卡在公共部门绩效管理中的应用研究公共部门绩效评价是提高公共部门效率和效能的有效...
关于我国绩效管理立法的思考.内容提要:随着绩效管理的兴起和发展,绩效管理立法越来越成为摆在我们面前亟待解决的重大现实问题。.绩效管理本质上涉及的是行的运作、监督和公民权的保护,因而必须用法律形式加以规定。.加快...
目前,公共部门人力资源管理激励机制已经向全球化、信息化、市场化、科技化的方向发展。.二、公共部门人力资源管理激励机制存在的问题.1.人力资源管理中不合理的薪酬制度。.薪酬制度是指一个完整的体系,其中包括绩效考核、绩效评价、绩效管理等...
90.信息在公共部门绩效评估中的利用研究91.公共部门人力资源薪酬研究92.第三部门(NGO)在社会发展中的作用研究...246.公共部门人力资源管理的特色与发展247.国家公务员的职业道德建设初探248.公务员聘用制度研究...
本文就以公共管理为例,为大家整理提供部分公共管理研究生论文题目,大家可以学习下。.1、经营性公共基础设施TOT项目融资集成管理研究2、关亍促进自主创新的税收政策及相关税政管理体制研究3、公共组织演进机理与管理策略研究4、南京公共旅游...
本文是一篇行政管理论文,本文研究英国绩效管理改革可为绩效管理研究提供新视角,进而探讨我国公共部门绩效管理现状,构建适合我国公共部门战略和特征的绩效管理体系,对于提高公共部门绩效、构建服务型、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,具有理论指导价值。
国企人力资源管理中绩效考核的困境和解决策略.另一方面绩效考核主要应用于重大人事考核当中,主要是体现为人事安排方面,通过绩效考核的方式来判定员工的成长,判定员工是否符合企业、本部门的发展需要,但由于人为操作等多种外部原因,重大人事...
论文导读:公共部门面临着在可利用资源日趋减少情况下提高服务绩效的难题。标杆管理公共部门,标杆管理:公共部门追求卓越绩效的秘密武器。关键词:标杆管理公共部门,绩效在当代中国,公共部门面临着在可利用资源日趋减少情况下提高服务绩效的难题。依靠过去那些陈旧的、呆板的...
投稿对每一个学术人来说都十分重要,不仅论文要写好,投稿也要投的巧!今天为大家奉上CSSCI期刊《公共管理学报》投稿分析,帮助大家了解熟悉期刊各方面情况,以帮助各位在投稿的时候选择更适合自己的期刊。主办…
新公共管理影响下绩效审计研究摘要:[摘要]我国部门绩效管理已经具有一定的探索经验,当前最为重要的是要构建健全的的绩效评价指标体系和标准体系,综合分析与科学量化各种指标数据。新公共管理下的绩效审计对我国绩效审计产生了一定的影响,为我…
哈尔滨理工大学硕士学位论文平衡计分卡在公共部门绩效管理中的应用研究姓名:吴英力申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:张铁柱20090301哈尔滨理工大学管理学硕’卜学位论文平衡计分卡在公共部门绩效管理中的应用研究公共部门绩效评价是提高公共部门效率和效能的有效...
关于我国绩效管理立法的思考.内容提要:随着绩效管理的兴起和发展,绩效管理立法越来越成为摆在我们面前亟待解决的重大现实问题。.绩效管理本质上涉及的是行的运作、监督和公民权的保护,因而必须用法律形式加以规定。.加快...
目前,公共部门人力资源管理激励机制已经向全球化、信息化、市场化、科技化的方向发展。.二、公共部门人力资源管理激励机制存在的问题.1.人力资源管理中不合理的薪酬制度。.薪酬制度是指一个完整的体系,其中包括绩效考核、绩效评价、绩效管理等...
90.信息在公共部门绩效评估中的利用研究91.公共部门人力资源薪酬研究92.第三部门(NGO)在社会发展中的作用研究...246.公共部门人力资源管理的特色与发展247.国家公务员的职业道德建设初探248.公务员聘用制度研究...
本文就以公共管理为例,为大家整理提供部分公共管理研究生论文题目,大家可以学习下。.1、经营性公共基础设施TOT项目融资集成管理研究2、关亍促进自主创新的税收政策及相关税政管理体制研究3、公共组织演进机理与管理策略研究4、南京公共旅游...
本文是一篇行政管理论文,本文研究英国绩效管理改革可为绩效管理研究提供新视角,进而探讨我国公共部门绩效管理现状,构建适合我国公共部门战略和特征的绩效管理体系,对于提高公共部门绩效、构建服务型、贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,具有理论指导价值。
国企人力资源管理中绩效考核的困境和解决策略.另一方面绩效考核主要应用于重大人事考核当中,主要是体现为人事安排方面,通过绩效考核的方式来判定员工的成长,判定员工是否符合企业、本部门的发展需要,但由于人为操作等多种外部原因,重大人事...
论文导读:公共部门面临着在可利用资源日趋减少情况下提高服务绩效的难题。标杆管理公共部门,标杆管理:公共部门追求卓越绩效的秘密武器。关键词:标杆管理公共部门,绩效在当代中国,公共部门面临着在可利用资源日趋减少情况下提高服务绩效的难题。依靠过去那些陈旧的、呆板的...
投稿对每一个学术人来说都十分重要,不仅论文要写好,投稿也要投的巧!今天为大家奉上CSSCI期刊《公共管理学报》投稿分析,帮助大家了解熟悉期刊各方面情况,以帮助各位在投稿的时候选择更适合自己的期刊。主办…