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高校教师与企业技术人员流动对策摘要：摘要：指出了在产教研融合的背景下高校教师与企业技术人员双向流动是校企协同提升教师工程实践能力和人才培养质量的有效途径，阐述了高校教师与企业技术人员双向流动的意义，分析了目前校企人才双向流动的现状及存在…
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摘要：根据建筑物疏散通道内温度的变化判定人员密集程度是一种人员流动管理的有效途径。.文章以某高校教学楼疏散通道为研究对象,利用空气质量检测仪、多角度数码摄像机实验测试温度及人员流量,研究温度的变化与人员流动的关系。.结果表明:当人员行动...
疏散通道温度变化与人员流动关系的实验研究——以高校教学楼为例摘要：根据建筑物疏散通道内温度的变化判定人员密集程度是一种人员流动管理的有效途径。文章以某高校教学楼疏散通道为研究对象,利用空气质量检测仪、多角度数码摄像机实验测试
论文题高校科研流动岗位人员就业管理的几个主要问题本文从实际出发，研究了科研流动岗位人员聘用和管理中的一些重要问题，并在现行法律政策框架下提出了一些解决方案。并对未来的法律、政策方向和前景提出了自己的见解。
厦门大学博硕士论文摘要库内容摘要本文针对国有企业员工流动存在问题运用人力资源的流动理论查找出问题原因并从企业角度和人力资源管理角度提出解决方案文章共分四个部分第一章为理论篇对于企业员工流动的原因类型和影...
民办高校人力资源管理问题研究及建议摘要：[摘要]随着国家对于民办教育的管理越来越重视、要求越来越正规，促使民办高校必须重视自身建设。当前社会的竞争主要是人才的竞争，拥有一支高素质的人力资源队伍，建立一套科学合理的人力资源系统是民办高校得以可…
摘要是毕业论文的重要组成部分，主要是对论文内容进行简单的介绍。虽然我们看到的摘要都是在论文开头部分，但实际写作中都是在正文完成后才写的。当然，由于毕业论文不仅仅是用来毕
高校人力资源管理中存在的问题及对策_研究生毕业论文[摘要]高校后勘人力资源管理是一个不容忽视的问题。本文针对高校后勘人力资源管理方面存在的f.1题，阐述了高校后勘人力资源管理的必要性，提出了有效解决问题的一些对策。[关键...
新时期提升高校人力资源管理工作水平研究摘要：摘要：在高等教育的发展进程中，以人力资源为主的竞争变成为高校竞争的重要部分。加强学院管理，注重内涵建设，学院的师资队伍建设和管理人员的素养、工作水平的提高变得尤为重要。就高校…
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