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城市(地区)环境对人才流动的影响分析.魏妍妍.【摘要】：研究人才流出问题,既有利于城市(地区)留住本土人才,也有利于其自身的不断完善吸引外来人才,更有助于指导城市用好人才。.人才流动受诸多因素影响,而环境因素相对于其他主观因素来讲,是较容易...
【摘要】：与全球城市崛起相伴,人才流动与集聚的重要性不言而喻。人才与全球城市紧密相联,其既是全球城市的组成要素,又是形成全球城市的必要条件。随着全球城市进入知识、人才流主导的新阶段,人才对于全球城市发展的作用更加凸显。
高层次人才;人才流动;影响因素;厦门论文摘要人才是第一资源，人才的引进关系到城市转型升级和区域竞争力的提升。自2003年首次召开的中央人才工作会议提出“人才强国战略”以来，高层次人才队伍建设在各地愈加受到重视。特别是最近几年...
论武汉城市圈科技人才流动机制的构建【摘要】发挥武汉城市圈科技资源优势，促进科技成果转化，这需要依靠科技人才。而现实中，人才流向和分布上出现了不均的现象，这已成为当前圈内共同…
城市经济的繁荣发展不仅吸引大量的人才进来寻找工作机会,也促使城市房价不断升高。社会各界对人才与城市房价的敏感,引发了越来越多的社会。因此本文着重研究人才流动与城市房价的关系。本文以人才流动对城市房价的影响为研究主线,理论上系统阐述
人才流动机制_成渝经济区_中原经济区人才_北部湾经济区_中原经济区_沈阳经济区[摘要]本文从经济学角度分析了区域间人才流动机制与人才流动政策，对相关影响因素利用有关模型进行分析，并就区域间人才流动机制研究得出结论：认为人才的流动是市场经济的必然，各地区应根据具体情况选择...
当前人才流动中的问题与对策研究XXX【内容摘要】人才是最宝贵的资源，当今和未来的国际竞争，决定因素是人才的竞争，要把培养、吸引和用好人才作为一项重要的战略任务切实抓好。.发展人才，主要是培养和引进人才，同时也要引导现有人才的职业流动...
城市人才吸引力提升路径研究发布时间：2021-05-1915:47所属平台：学报论文发表浏览：次[摘要]基于舒适物视角,总结提升中国城市人才吸引力需要重点关注和解决的问题,主要包括自然舒适物、消费舒适物和社会舒适物.结合我国实际,提升路径还应...
中西部城市人才流动则仍以圈外流动为主。唯一的圈内频密流动，发生在成都与重庆之间。6、IT互联网产业继续向二线城市扩展，热招研发替代基础技术岗2019年，各城市继续力推互联网等新经济产业，尤以上海最为显著。2018年的数据可以发现...
大数据是一种十分关键的资源及现代化科技，为优化城市流动人口治理创造出新渠道，带来了新机遇。.1、研究背景随着经济的高速发展，我国社会管理过程中出现许多新问题和新挑战。.改革开放三十多年以来，中国的城市化进程逐步提速，城镇及农村之间...
城市(地区)环境对人才流动的影响分析.魏妍妍.【摘要】：研究人才流出问题,既有利于城市(地区)留住本土人才,也有利于其自身的不断完善吸引外来人才,更有助于指导城市用好人才。.人才流动受诸多因素影响,而环境因素相对于其他主观因素来讲,是较容易...
【摘要】：与全球城市崛起相伴,人才流动与集聚的重要性不言而喻。人才与全球城市紧密相联,其既是全球城市的组成要素,又是形成全球城市的必要条件。随着全球城市进入知识、人才流主导的新阶段,人才对于全球城市发展的作用更加凸显。
高层次人才;人才流动;影响因素;厦门论文摘要人才是第一资源，人才的引进关系到城市转型升级和区域竞争力的提升。自2003年首次召开的中央人才工作会议提出“人才强国战略”以来，高层次人才队伍建设在各地愈加受到重视。特别是最近几年...
论武汉城市圈科技人才流动机制的构建【摘要】发挥武汉城市圈科技资源优势，促进科技成果转化，这需要依靠科技人才。而现实中，人才流向和分布上出现了不均的现象，这已成为当前圈内共同…
城市经济的繁荣发展不仅吸引大量的人才进来寻找工作机会,也促使城市房价不断升高。社会各界对人才与城市房价的敏感,引发了越来越多的社会。因此本文着重研究人才流动与城市房价的关系。本文以人才流动对城市房价的影响为研究主线,理论上系统阐述
人才流动机制_成渝经济区_中原经济区人才_北部湾经济区_中原经济区_沈阳经济区[摘要]本文从经济学角度分析了区域间人才流动机制与人才流动政策，对相关影响因素利用有关模型进行分析，并就区域间人才流动机制研究得出结论：认为人才的流动是市场经济的必然，各地区应根据具体情况选择...
当前人才流动中的问题与对策研究XXX【内容摘要】人才是最宝贵的资源，当今和未来的国际竞争，决定因素是人才的竞争，要把培养、吸引和用好人才作为一项重要的战略任务切实抓好。.发展人才，主要是培养和引进人才，同时也要引导现有人才的职业流动...
城市人才吸引力提升路径研究发布时间：2021-05-1915:47所属平台：学报论文发表浏览：次[摘要]基于舒适物视角,总结提升中国城市人才吸引力需要重点关注和解决的问题,主要包括自然舒适物、消费舒适物和社会舒适物.结合我国实际,提升路径还应...
中西部城市人才流动则仍以圈外流动为主。唯一的圈内频密流动，发生在成都与重庆之间。6、IT互联网产业继续向二线城市扩展，热招研发替代基础技术岗2019年，各城市继续力推互联网等新经济产业，尤以上海最为显著。2018年的数据可以发现...
大数据是一种十分关键的资源及现代化科技，为优化城市流动人口治理创造出新渠道，带来了新机遇。.1、研究背景随着经济的高速发展，我国社会管理过程中出现许多新问题和新挑战。.改革开放三十多年以来，中国的城市化进程逐步提速，城镇及农村之间...
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