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本次研究的目的是构建两个在中国民营企业发展中有关键作用的中层岗位的胜任模型，作为引子，在探索我国民营企业胜任力发展模型方面做一个有益的尝试，希望有更多的学者关注中国民营企业员工胜任模型的评价研究，探索中国的民营企业如何更好的选人...
《人才招聘论文胜任力模型论文》-毕业论文（设计）.doc,人才招聘论文胜任力模型论文：基于胜任力模型的人才招聘研究摘要：知识经济时代的到来，对人才招聘提出了更高的要求。基于胜任力模型，分析其与传统人才招聘的区别，进而设计了一套基于胜任力模型的招聘体系。
分类号编号基于胜任力模型的人力资源招聘管理CompetencyModel-basedHumanResourcesRecruitmentManagement申请学位：管理学学士号：200890506301指导老师：2012烟台大学文经学院烟台大学文经学院毕业论文（设计）任务书院...
本科毕业论文开题报告工商管理通用胜任素质模型在大学生就业中的应用分析一、立论依据伴随着国家经济的发展和治理战略的转变，基于长期人力资本投资而形成的高端劳动力群体——大学生，将成为国家社会经济发展的核心力量，而劳动力市场上大学生就业难，是我国现阶段及今后长期面临...
网络工程专业毕业论文选题，要想选的又准又好，给各位同学提供55个选题范围希望能够帮到你：原文作者：xiaobaizhua2原文出处：网络工程专业毕业设计论文参考题目-百度文库
企业员工岗位绩效评价模型及实证,绩效管理,员工绩效,岗位绩效评价模型,实例应用。绩效管理作为人力资源管理工作的重要环节,已成为企业管理工作的重中之重。人力资源部门在企业中不再是扮演单纯的行政管…
来源：新浪微博对此不知道文科学生有木有被冒犯到【手动狗头】~黄国平2012年于西南大学本科毕业后进入到中国科学院自动化研究生模式识别重点实验室硕博连读，今日，回信给网友：“也祝愿大家努力终有…
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。-1-胜任力和胜任力模型研究综述与展望潘虹，孙晓林东南大学经济管理学院，南京（210096)摘要：胜任力研究是近年来人力资源管理和心理行为测量领域的热点问题。
QY电力公司计量员工胜任力模型优化研究.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：36692论文编号：sb2021012909324734487日期：2021-02-18来源：硕博论文网.Tag：.本研究针对QY电力公司计量员工原有的胜任力模型...
[22]钱晓钰，《K公司员工流失问题研究，[学位论文].安徽大学，2013年[23]李楠.F公司员工流失的问题及对策研究，[学位论文].大连理工大学，2015年[24]张小琼，《Y公司销售人员流失问题与对策研究，[学位论文].昆明理工大学，2013年
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[22]钱晓钰，《K公司员工流失问题研究，[学位论文].安徽大学，2013年[23]李楠.F公司员工流失的问题及对策研究，[学位论文].大连理工大学，2015年[24]张小琼，《Y公司销售人员流失问题与对策研究，[学位论文].昆明理工大学，2013年
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