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富士康战略成本管理案例研究.雷洁.【摘要】：随着消费者的需求变得更加多样化,行业竞争也愈演愈烈,智能制造类公司面对技术革新压力、不断上涨的材料和人力成本等,成本管理工作就显得更加重要了。.由此,战略成本管理的概念应运而生,这种管理方法集...
富士康（FOXCONN）品牌对中国企业的启示,品牌经营应重视“成本领先战略在微利时代，品牌不一定意味着高成本，“以成本领先为导向”的经营方式是品牌应对激烈竞争所必需的手段；科学而又严格的管理体系为实施“以成本领先为导向”战略的保证；富士康
本文首发：初善投资从产业链竞争力，看跑得比谁都快的富士康（上）从产业链竞争力，看跑得比谁都快的富士康（下）有文章称，证监会发行部近日对相关券商作出指导，包括生物科技、云计算在内的4个行业…
（物料项目管理MPM）11）最近富士康在搞工业互联，怎么搞？举个简单的例子，自动化拧螺丝，机器也有失误的时候吧？这个工站的良率今天如何？月表现？对比另外一个一模一样的工站呢？是不是应该有些程式自动监控一下？数据怎么导入到大数据库...
01.对于好些人来说，人生就是一场乌云蔽日，小到别人的一个态度，大到看不见希望的那些困窘，时时刻刻处处，只要停下来想一想自己，目之所及皆是遮顶的乌云。唯当此时做出极端人生选择之后，那些还能…
分类号郑州电力高等专科学校全面质量管理方法在企业中的应用并列英文题目TotalQualityManagementMethodEnterpriseApplications电子信息系专业应用电子技术张照贺班级电子1001职称教授论文报告提交日期郑州电力高等专科学校全面质量...
毕业论文浅析富士康公司员工激励问题摘要随着知识经济的发展,人力资源特别是高素质人才在企业中的作用越来越大,对于企业来说,人才是最核心的资源,如何用好.用活人才是企业必须考虑的核心问题,在人力资源管理体系方面,员工激励是人才战略的关键.良好的员工激励机制能吸引优秀的人才,开发...
富士康人力资源管理制度与方法研究.人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业...
原标题：富士康招不到人还管理难，这个锅该90后们来背吗？.在这个全国人民日常兴奋的购物时节里，我们看到了以手机、笔记本等等为代表的3C产品的一路高涨，而在这个巨大的产品销售背后，就不得不提到一家著名的中国企业富士康，富士康作为全球最大的...
610从东西方文化差异看跨文化管理张宇全部论文611从三鹿奶粉事件看企业的危机管理邱蕾新612连锁超市企业的发展策略研究-殷要...997低碳经济与高成本环境下珠三角物流产业升级路径与对策研究998高档服装品牌的连锁经营与加盟管理-以VERSINO高档...
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