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导游薪酬结构的现状分析及对策研究——以广之旅旅行社为例11广之旅旅行社导游薪酬结构的改革对策前提、改革对策步骤以及预期效果4.1导游薪酬结构的改革对策前提4.1.1旅行社方面旅行社方面应该聘请专门的拥有导游从业资格的人员来带团，同时设立...
旅游业导游是运用专门知识和技能为旅游者提供向导、讲解和旅途服务的专业技术人员。导游人员作为旅行社旅游接待工作中的主体，是整个旅游服务的轴心，为我国旅游业的发展起着至关重要的作用。随着我国加入WTO和社会主义市场经济的深入发展，传统的导游薪酬制度面临巨大挑战。当前导游的...
【论文】导游员薪酬制度与管理模式研究——以福建省为例导游员薪酬制度与管理模式研究——以福建省为例_专业资料。本文以福建省为例,对该省导游员薪酬制度进行调研,分析其存在的主要问题,并在该省导游员薪酬管理现状的基...导游薪酬制度研究综述导游薪酬制度研究综述学(北京交通...
企业经济管理论文导游员薪酬制度与管理模式研究_1.doc,生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形的自我表现的形式表现出来。－－泰戈尔企业经济管理论文：导游员薪酬制度与管理模式研究【摘要】本文以福建省...
提供基于《旅游法》对导游薪酬体系的研究文档免费下载，摘要:基于《旅游法》对导游薪酬体系的研究作者：杨庆来源：《旅游纵览·行业版》2013年第10期本文以《旅游法》的实施为契机，通过分析目前我国导游的薪酬体系的现状，结合《旅游法》涉及的导游薪酬的条款，对完善我国导游人员薪酬...
1、导游薪酬体制的现状分析旅行社的工资制度是企业收入分配的主要内容，随着社会主义市场经济的实现，企业的现行工资制度也进行了改革。国家对企业内部的工资分配原则上不再统一，国家仅从劳动者的基本生活需要出发，指定最低保障...
精品毕业论文二、影响导游服务质量的原因分析（一）导游人员薪金制度不合理1、导游没有基本工资或基本工资太低着旅行社深入改制和市场竞争，大部分导游人员没有了基本工资，奖金、出团补贴被取消，只剩下回扣和少量小费。
浅议提高导游服务质量的论文.doc,浅议提高导游服务质量的论文【摘要】导游在旅游活动中居于重要地位,他们的服务质量直接影响着游客的旅游消费行为,进而关系到旅行社的生存与发展。如何提高导游服务质量是一个很受业界关注的问题。
关于薪酬的论文薪酬体系论文.学术发表和写作资源平台：lunwenchina.netQQ：275252867论文发表联系方式qq：278121888关于薪酬的论文薪酬体系论文关于事业单位薪酬制度的问题与建议要：回顾事业单位工资制度的历史沿革和发展，分析事业单位的…
2014-12-25如何建立公正合理的导游薪酬分度22016-03-26导游薪酬制度的现状？2016-04-28导游人员薪酬设计的原则2010-07-21请问日语导游的薪酬怎么样？前景呢...
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