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四、劳动合同法对大学生就业的作用：劳动合同法对大学生就业的作用：作用新《劳动合同法》实施后，从长远来看，大学生就业环境将更加规范。其中关于“订立书面合同”和“规定试用期时间”这两条规定对大学生就业的直接影响较大。
大学生劳动就业法律问题解读.劳动雇佣关系正确查看答案解析团体正确查看答案解析经济关系正确答案是:C查看答案解析企业中的正式职工正确查看答案解析只有隶属关系，没有平等关系正确查看答案解析民事法律关系正确查看答案解析8;30正确查看...
大学生劳动就业法律问题解读理解,劳动,法律,大学生就业,大学生,法律问题,129副教授华西医科大学博士考核方式互动4学时34学时2学分在线进阶教程26学时见面课学时小组讨论4学时在线学习40%面授、小组讨论30%期末考试30%大...
共享课程如何学习.--以《大学生劳动就业法律问题解读》为例.一、课程目的：同学们，你是否为了找工作而焦头烂额？拿到OFFER时是不是十分欣喜？但在就业过程中，你 ...
实习生无论是相对于高校、实习单位还是国家,都属于社会弱势群体,我国的法律也并没有给实习生这个身份以明确的法律地位，这就使得实习生的合法权益在受到侵害后，无门的情况出现。下面文章中就对实习大学生劳动权益保护问题进行详细的介绍，欢迎大家的阅读，希望能带来更好的...
大学生就业问题案例分析摘要：目前，大学生就业已经日益成为一个备受社会各界关注的热点问题。以某大学生在实习期内工资待遇问题作为案例，用不同的角度分析案例，总结出当今大学生实习与就业时应该注意的问题，和呼吁健全中国法律以保护大学生的就业权利。
如何保护大学生就业中的合法权益已经成为一个重要而紧迫的问题。今天带你先了解一下“三方协议”、“试用期”、“劳动关系”、“劳动合同”等就业中的法律常识问题，切实保障大学生就业中的合法权益。咳咳，都注意听啦！1三方协议是什么吗？
智慧树知到《大学生劳动就业法律问题解读》章节测试答案.来源：文库编辑：docx时间：2021/11/98:36:58.手机版.导读：第一章1、【单选题】(1分)(D)是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。.A、劳动行政...
2019智慧树知到《大学生劳动就业法律问题解读》章节答案?第一章1、【单选题】(1分)(D)是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
常见的大学生劳动就业法律问题解读第三讲大学生就业的法律环节与权益保障校标版修改稿.ppt,第二条(劳动或聘用合同有关条款的约定）（注：此条双方约定应明确，如有需要，双方可另附约定条款）1、甲方聘用乙方初次合同期限年（其中，服务期年），试用期月，试用期从乙方报到之日起...
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