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随着我国高校毕业生就业形势的日趋严峻，大学生就业中的法律问题也频繁出现。本文讨论高校毕业生在就业过程中经历的实习、就业协议、见习期与试用期等常见的法律问题。一、实习与就业有调查显示，近70%的毕业生感觉择业时最缺乏的是实践经验。
浅析劳动合同法与大学生就业(劳动文).doc,工商管理学院劳动法姓名：学号：班级：学院：工商管理学院浅析劳动合同法与大学生就业摘要：大学生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位，处于强势地位的用人单位，如何在纷繁错综、竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己...
提供大学生就业困境及法律保障问题研究_以_劳动合同法_制定为视角_梁平word文档在线阅读与免费下载，摘要:生作为人才资源中较高层次的一类,其就业过程是国家高层次人力资源配置过程中最初始化也是最重要的一环,关系到我国的长远发展、社会稳定和高校的生存与发展。
大学生就业法律风险防范与应对毕业论文.docx的内容摘要：大学生就业指导大学生就业法律风险防范与应对大学毕业生就业难的问题已经成为社会各界关注的热点，劳动力供给总量大于需求总量的社会现实短期难以缓解，因此，就业难的问题还将进一步凸显。
劳动就业问题论文:劳动与社会保障就业前景究竟是怎么样的？(关于劳动就业的论文大学生劳动就业法律问题论文)毕业论文范文网2021-10-3000:23:20写作指导4℃
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共享课程如何学习.--以《大学生劳动就业法律问题解读》为例.一、课程目的：同学们，你是否为了找工作而焦头烂额？拿到OFFER时是不是十分欣喜？但在就业过程中，你 ...
实习生无论是相对于高校、实习单位还是国家,都属于社会弱势群体,我国的法律也并没有给实习生这个身份以明确的法律地位，这就使得实习生的合法权益在受到侵害后，无门的情况出现。下面文章中就对实习大学生劳动权益保护问题进行详细的介绍，欢迎大家的阅读，希望能带来更好的...
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导读：就业劳动合同，是大学生与招聘单位建立劳动关系，维护自身权利的法律依据。但在当今的就业市场上，大学生因为缺乏劳动法相关的法律知识以及他们自身各方面的原因，而与就业单位签订不合法或不平等的劳动合同，从而引起劳动纠纷。
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