随着我国高校毕业生就业形势的日趋严峻,大学生就业中的法律问题也频繁出现。本文讨论高校毕业生在就业过程中经历的实习、就业协议、见习期与试用期等常见的法律问题。一、实习与就业有调查显示,近70%的毕业生感觉择业时最缺乏的是实践经验。
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大学生就业法律风险防范与应对毕业论文.docx的内容摘要:大学生就业指导大学生就业法律风险防范与应对大学毕业生就业难的问题已经成为社会各界关注的热点,劳动力供给总量大于需求总量的社会现实短期难以缓解,因此,就业难的问题还将进一步凸显。
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实习生无论是相对于高校、实习单位还是国家,都属于社会弱势群体,我国的法律也并没有给实习生这个身份以明确的法律地位,这就使得实习生的合法权益在受到侵害后,无门的情况出现。下面文章中就对实习大学生劳动权益保护问题进行详细的介绍,欢迎大家的阅读,希望能带来更好的...
摘要:新《劳动合同法》注重对劳动者权益的保护,将提高企业的用工成本,短期内可能会对大学生就业造成一定的冲击。高校在办学过程中,要有意识地加强学生职业技能的训练和实践,指导学习《劳动合同法》,诚信就业,多渠道,多选择的主动就业。
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