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大部制溯源:英国改革历程的观察与思考周志忍【摘要】英国希思实行的大部制更多是一个以机构整合为标志的变革过程，遗憾的是机构重组框架并没有摆脱昙花一现的命运，英国学者对其分析评价:一是客观环境会导致改革方案脱轨；二是政党领袖合理安排其核心同僚的政治需求会增加...
1陈俊星;;“大部制”改革——我国改革的新路径[A];“建设服务型的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年2潘胜中;;南宁市局协调做好机构改革档案工作[A];广西档案2010年第1期（总第97期）[C];2010年3施真强;;试论县(市)机构改革[A];地方机构改革研究...
对我国“大部制“推行进程中的思考.pdf.国丹摘要：推行“大部制”是职能转变的稳固器，提高了的行政效能．促进了服务型的建设。.权力整合、机制磨合与运行过程中的监督是伴随“大部制”推行进程始终的难点。.应以职能的进一步...
论我国“大部制”改革面临的主要问题及对策.蒋剑明.【摘要】：自改革开放以来,我国先后进行了五次机构改革。.虽然取得了一些成绩,同时也存在诸多问题和不足。.现今“大部制”改革是在中国行政体制改革进入“深水区”的背景下进行的,发挥着...
笔者基于对大部制改革的社会历史性考察与现实分析，认为大部制改革凸显了我国现代化治理体系的四个特征：结果的民主化；流程的规范化；体系的科学化；方式的信息化。.中图分类号：F124.1文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）28-0251-01.改革开放以来...
大部制改革后的完善路径探析——兼以重庆市大部制改革为研究个案号】MF1【复印期号】2010年08【作者简介】傅广宛，华中师范大学管理学院，湖北武汉430079傅广宛（1961－），男，华中师范大学管理学院教授，管理学博士，博士生导师。
【摘要】：梳理英美日俄四国大部制改革的实践与特征,可为中国提供有益启示。英国采取"切香肠"式改革重组大部,部门内设政策局和执行局,由整体性系统改革转向渐进式改革。美国的渐变整合式改革,先合并职能相近部门,再整合跨领域部门;除了部内职能司局外,设置大量机构。
2008年的大部制改革成为中国人政治生活中的热点议题，也成为推动中国民主政治进步的里程碑。那么，如何认识大部制的内涵？怎样审视大部制改革？大部制改革究竟为我们带来了什么？它又如何影响着普通百姓的生活？这一连串的问题给我们带来了诸多思考。
以实施大部制、推进职能转变为主要特征和目标的机构改革阶段：2008、2013年机构改革。2007年，党的十七大报告指出，要探索实行职能有机统一的大部门体制。因此，2008年的国务院机构改革加强与整合了社会管理和公共服务部门...
摘要：改革开放以来,中国进行了八次大的机构改革,从一定意义上讲都是机构裁撤和功能调整的大部制改革。以往的七次大部制改革,取得了机构精简、人员减少、职能转变等成效,但仍然存在着职能重叠、人员冗余、多头管理等问题,尤其是大部制改革一直局限在体系内部。
大部制溯源:英国改革历程的观察与思考周志忍【摘要】英国希思实行的大部制更多是一个以机构整合为标志的变革过程，遗憾的是机构重组框架并没有摆脱昙花一现的命运，英国学者对其分析评价:一是客观环境会导致改革方案脱轨；二是政党领袖合理安排其核心同僚的政治需求会增加...
1陈俊星;;“大部制”改革——我国改革的新路径[A];“建设服务型的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年2潘胜中;;南宁市局协调做好机构改革档案工作[A];广西档案2010年第1期（总第97期）[C];2010年3施真强;;试论县(市)机构改革[A];地方机构改革研究...
对我国“大部制“推行进程中的思考.pdf.国丹摘要：推行“大部制”是职能转变的稳固器，提高了的行政效能．促进了服务型的建设。.权力整合、机制磨合与运行过程中的监督是伴随“大部制”推行进程始终的难点。.应以职能的进一步...
论我国“大部制”改革面临的主要问题及对策.蒋剑明.【摘要】：自改革开放以来,我国先后进行了五次机构改革。.虽然取得了一些成绩,同时也存在诸多问题和不足。.现今“大部制”改革是在中国行政体制改革进入“深水区”的背景下进行的,发挥着...
笔者基于对大部制改革的社会历史性考察与现实分析，认为大部制改革凸显了我国现代化治理体系的四个特征：结果的民主化；流程的规范化；体系的科学化；方式的信息化。.中图分类号：F124.1文献标志码：A文章编号：1000-8772（2014）28-0251-01.改革开放以来...
大部制改革后的完善路径探析——兼以重庆市大部制改革为研究个案号】MF1【复印期号】2010年08【作者简介】傅广宛，华中师范大学管理学院，湖北武汉430079傅广宛（1961－），男，华中师范大学管理学院教授，管理学博士，博士生导师。
【摘要】：梳理英美日俄四国大部制改革的实践与特征,可为中国提供有益启示。英国采取"切香肠"式改革重组大部,部门内设政策局和执行局,由整体性系统改革转向渐进式改革。美国的渐变整合式改革,先合并职能相近部门,再整合跨领域部门;除了部内职能司局外,设置大量机构。
2008年的大部制改革成为中国人政治生活中的热点议题，也成为推动中国民主政治进步的里程碑。那么，如何认识大部制的内涵？怎样审视大部制改革？大部制改革究竟为我们带来了什么？它又如何影响着普通百姓的生活？这一连串的问题给我们带来了诸多思考。
以实施大部制、推进职能转变为主要特征和目标的机构改革阶段：2008、2013年机构改革。2007年，党的十七大报告指出，要探索实行职能有机统一的大部门体制。因此，2008年的国务院机构改革加强与整合了社会管理和公共服务部门...
摘要：改革开放以来,中国进行了八次大的机构改革,从一定意义上讲都是机构裁撤和功能调整的大部制改革。以往的七次大部制改革,取得了机构精简、人员减少、职能转变等成效,但仍然存在着职能重叠、人员冗余、多头管理等问题,尤其是大部制改革一直局限在体系内部。
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