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论文将佳木斯市大润发超市员工作为研究对象，通过对超市进行实地调查以及深入分析，找到超市员工绩效考核中哪些环节存在着问题，并分析其产生的原因，从而进一步的进行优化，保证超市的绩效考核可以顺利的实施，使超市和员工的利益可以兼顾，保证超市得到更好的发展。
大润发超市绩效考核小组进行整体评价（权重10%）。超市绩效考核小组主要是根据每个部门整理的业绩以及员工个人工作总结来给基层员工打分。大润发超市员工年终定性考核绩效指标及权重如下表所示。关键指标权重个人总结与互评30%部门主管评分40%
大型超市商业部门经理绩效管理体系研究--以欧尚超市为例研究,为例,体系,绩效管理,部门绩效,欧尚超市中图分类号：UDC：学校代码：10055密级：公开专业硕士学位论文大型超市商业部门经理绩效管理体系研究performancemanagementsystemlargesupermarketcom．mercialsectionmanagerAuchaIlsupermarketexample指导教师...
公司门店（超市）绩效考核方案（试行）日前收集上月各类考核报表，在9日前将店长的原始考核表传真或通过其他方式传至人力资源部，将其他岗位的考核结果按规定表格汇总后传至人力资源部，并在一周内将原始考核表格通过配送车或其他方式交人力资源...
超市生鲜部绩效考核方案.doc,超市生鲜部绩效考核方案超市生鲜部绩效考核方案一、考核柜组：（一）、中心店生鲜区（除猪肉及联营柜组外）统一定位为生鲜柜组；（二）、留金店生鲜区含联营（除猪肉外）统一定位为生鲜柜组；（三）、凤栖店生鲜区含联营（除猪肉外）统一定位为生鲜柜组...
永辉超市内部管理：永辉超市生鲜事业部-月度-绩效考核表.岗位关键考核指标权重评价标准预算值实际值达成率实际得分数据提供核查行业标准备注生鲜销售收入达成率40%生鲜盘点综合毛利额达成率40%商品损耗控制率0%当月工作计划达成率20%100%...
关于员工绩效考核在职研究生毕业论文基于KPI的A公司员工绩效考核体系设计应用方面绩效考核的作用论文范文集1万字是免费的与基于KPI的A公司员工绩效考核体系设计应用有关的参考文献和数篇绩效考核的作用相关免费毕业论文范文和员工绩效考核有关的论文题目与开题报告写作参考资料。
郑州A集团绩效考核方案优化人力资源管理研究.本文是一篇人力资源管理论文，本文通过深入分析某零售上市公司河南区域的绩效管理现状，对其中存在的问题和不足提出了针对性的措施，以绩效考核方案设计的相关理论知识为指导对绩效考核方案进行了优化...
连锁超市只有不断强化自身的竞争力,才有可能存续下去。连锁超市对基层员工的绩效考核的缺失,导致绩效考核的结果不尽人意,企业对绩效考核的各种投入也付之东流。X连锁超市人员流失率不断上涨,这正是由于目前其基层员工绩效考核方案存在着很多问题。
硕士论文开题报告—《秦皇岛广缘超市基层员工绩效考核研究》摘要第1-6页ABSTRACT第6-10页第1章绪论第10-20页·研究背景和意义第10-12页
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