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“不唯论文”别异化为“不重论文”去年10月，国家五部门联合发布开展清理“四唯”专项行动后，各地高校相继进行了“不唯论文”的积极探索。比如南京林业大学在职称评聘时将教学业绩取代科研业绩，重点考察教师教学水平，有利于公平...
还有比论文更重要的“论文”.没有论文也能评教授了！.南京林业大学探索实施的职称评审新政，使一位54岁的副教授成为该校凭“教学专长”晋升教授的第一人。.长期以来，高校教师无论是职称评定还是岗位晋升，都要和论文直接挂钩。.在这种“唯论文”的...
评价教师不唯学历和职称，不设置人才“帽子”指标，避免以学术头衔评价学术水平的片面做法；评价科研水平不唯论文和奖项；评价学术论文聚焦标志性学术成果，不将SCI、ESI相关指标作为直接判断依据，规定代表作中必须包含一定比例的中国期刊论文等...
评职称新规：主流网络平台发文可抵南核，这也太容易了吧！重新认识下这个核心目录吧！附容易发的期刊名单！职称评审流行“代表作”，不唯论文数量后，评职称真的更容易吗？不收版面费的学报汇总，欢迎补充！
不唯论文不等于不要论文今年刚刚履新的太原理工大学党委书记郑强是一位“网红教授”，人称“强哥”。他作为网红的一个重要标签是——“论文等身”，他曾在公开场合说，平均每年发表SCI论文33篇，科研经费2300万元，累计发表SCI论文520多篇。
个人浅见，仅供参考首先，唯论文论肯定是不合理的，因为高校的水平高低提现除了论文，还有本科，研究生教育等方面。但个人觉得，马上完全废除这种“唯论文论”显然不合适，废除一种评价考核体制的前提是你要有更合适，更恰当以及更客观的评价考核体制，但个人觉得目前来看，还是没有...
核心期刊目录、破除唯论文以及职称评聘，悖论之悖论,论文,学术,教学,期刊,教师北大《中文核心期刊要目总览》2020版目录可谓是盛大发布。不仅是各家期刊翘首以盼，因为是否入核决定期刊命运，研究者也是万众期待，因为核刊发表影响学者学术发展、学术声誉以及连带的利益关系。
南方某高校教授李金新是校内公认的技术大牛。他设计的智能小厨房外形像一个小冰箱，只需要轻松扫码就能拿到热乎乎的饭菜。然而，年近60岁的李金新，职称仍是副教授。近年来，多个部委联合开展破“四…
“一般申报人，职称还是要一步一个台阶。但对于高层次人才，要允许开通‘直通车’，不唯学历、不唯论文、不唯奖项，即使原先没有职称，也能直接获得与业绩相匹配的中级甚至高级职称，享受和能力匹配的红利，这样才能留得住、用得好人才。
卫生系统评职称不再唯论文、学历和奖项——人力资源社会保障部专技司、国家卫生健康委人事司、国家中医药局人事教育司有关负责同志就印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意…
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评价教师不唯学历和职称，不设置人才“帽子”指标，避免以学术头衔评价学术水平的片面做法；评价科研水平不唯论文和奖项；评价学术论文聚焦标志性学术成果，不将SCI、ESI相关指标作为直接判断依据，规定代表作中必须包含一定比例的中国期刊论文等...
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不唯论文不等于不要论文今年刚刚履新的太原理工大学党委书记郑强是一位“网红教授”，人称“强哥”。他作为网红的一个重要标签是——“论文等身”，他曾在公开场合说，平均每年发表SCI论文33篇，科研经费2300万元，累计发表SCI论文520多篇。
个人浅见，仅供参考首先，唯论文论肯定是不合理的，因为高校的水平高低提现除了论文，还有本科，研究生教育等方面。但个人觉得，马上完全废除这种“唯论文论”显然不合适，废除一种评价考核体制的前提是你要有更合适，更恰当以及更客观的评价考核体制，但个人觉得目前来看，还是没有...
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